參加招聘會需要做哪些準備
1、事先充分了解企業
求職者最好事先了解企業所在行業、行業發展情況、企業規模、產品等等,重點研究此次招聘會的招聘職位,根據自身條件選擇合適的應聘職位,對號入座,不要到現場“抓瞎”,引起招聘人員不滿。
2、做好簡歷準備
根據企業對該職位的要求,修改簡歷內容。將簡歷中羅列的自身能力、技能等信息,根據職位要求加以修改和突出。
3、趕早不趕晚
很多招聘會供需比例大大失衡,一些企業透露,現場錄取率僅10%左右,競爭非常激烈。有時企業會貼出“某某職位已滿”的告示。因此求職者宜趕早不趕晚。
4、仔細傾聽宣講會
求職者進入現場,最好能先仔細觀看企業的宣傳介紹和文化介紹,對企業的用人特點和招聘特點有個把握。根據經驗,大多職位面試時都會詢問“企業在行業內排名、銷售業績、員工晉升、價值觀”等問題。此外,有些企業喜歡有創新力的人才,有些則青睞忠誠的員工,有些強調團隊精神,有些看重穩定安分,只有事先了解企業偏好,才能在面試時有的放矢。
5、進入人才市場不宜太晚
及時進入,可以有充足的時間收集信息,瞭解行情,掌握到會單位的情況。
6、交談不必太早
進入人才市場後,最好是先儘快地瀏覽一遍,根據自己的求職意向,確定幾個重點,再去交談。
7、參會時不要帶過多的證件原件
因爲參會人多,用人單位沒時間當時驗證,而主要是初次面試和看簡歷。
8、充分利用大會的會刊
從上面查找自己的專業和感興趣的公司,然後直接去其所在場館,這樣能夠提高應聘效率。
9、善諮詢、問明白
應仔細詢問招聘單位的詳細情況,包括單位的上級主管部門、所有制性質、法人、招聘的內容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等等,既做到心中有數。
10、聽議論、聽反響
在求職時,應注意聽招聘者向其他職者的介紹是否與你瞭解到的情況一致,聽一聽其他求職者的議論,再聽取一下別人的建議和意見。
11、多小心、防受騙
近年來,一些騙子利用招聘大會行騙的事時有發生,其手法往往關不高明,但總能得手,主要是不少應聘者缺乏必要的自我保護意識。
12、不讓朋友、尤其家長陪同
否則,會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不良印象。
13、重視舉止形象
畢業生要掌握必要的禮儀和談話技巧,並要適當地“包裝”自己。
14、留下必需的資料
因爲大部門企業不會當場拍板;象會後兩三天內及時與用人單位聯繫,不能被動等待;簽約一定要慎重。
-
冬季青菜怎麼施肥
1、選擇肥料類型。根據蔬菜類型施肥。大白菜、青菜等葉菜類蔬菜,需氮較多,應選用性高氮複合肥;蘿蔔、馬鈴薯等根莖類蔬菜,要重施含鉀量較高的肥料;黃瓜、辣椒、西紅柿等瓜果類蔬菜,除氮肥外,磷、鉀肥的需求量也較大,基肥宜選用養分均衡的複合肥料,並配施有機肥料。蔬菜...
-
晚安的說說適合發朋友圈的
1、愛就是,無論你怎麼抵擋,它還是要來的東西。愛就是,無論你怎麼詆譭,它還是高尚的東西。晚安!2、月老託我告訴你,你再不睡他就把你的紅繩和鐵樹綁在一起了,晚安啦。3、與自己最虛榮最美麗的時候告別,不再爲容顏禁錮。像蒼老一樣希望,像青春一樣絕望。晚安!4、目光所及之...
-
如何讓自己不在意別人的看法
1、思想記得適可而止,很多時候我們會因爲別人的一句話甚至一個眼神,就會滿腦子的勾勒出一部劇,其實這種人大多敏感,他們對周圍的一切都有些敏銳的觀察力,然後反應到大腦裏,就會各種想法,思想都不受自己控制,所以大部分時候,我們如果發現自己一直在糾結別人對自己的看法...
-
湯圓怎麼保存,湯圓的保存方法
1、家庭自制的湯圓可直接放入冰箱速凍,凍硬後及時分裝到不透水的食品袋中冷凍保存,避免交叉污染。食用前取出一次食量,不需解凍直接放入沸水鍋煮熟煮透即可。由於家用冰箱的保存溫度不易精確控制,建議自制的湯圓儘快食用完。2、購買的速凍湯圓應冷凍保存,不宜長期放...