銀行的招聘流程

1、發佈公告

銀行在招聘前要發佈官方招聘公告，公告中主要包含招聘條件、招聘地區、招聘崗位、招聘流程等重要信息。如果大家想要實時掌握各銀行最新招聘公告，可以關注我們網站的訂閱功能。

2、網申

發佈公告後，考生需要到銀行的官網上進行報名，這個過程被稱爲網申。在網申中，考生可根據自己的實際情況選擇不同的分行或支行、崗位、筆試地點等，銀行也會根據考生的畢業院校、英語水平、學習成績、大學經歷、相關證書、報考地區、形象儀表等對考生進行篩選，符合條件的考生才能獲得筆試資格。

3、宣講會與初面

在網申週期內，爲了提高招聘的效率和質量，許多銀行會在全國大城市的高校組織校園宣講會。宣講會中，銀行會通過展示自己的企業文化、產品業務、發展前景、優勢等來吸引優秀大學生報考。

宣講會現場還會組織初次面試(簡稱：初面)，初面中表現突出的同學有機會當場獲得銀行的網申PASS卡(直接獲得筆試資格)。

4、筆試

網申截止後，銀行會對考生的簡歷進行篩選並最終確定筆試名單，以短信、郵件等形式發送給考生。銀行筆試一般是由第三方測評機構命題，然後進行全國統一的上機考試。

筆試結束後，各一級分行最終會根據考生的成績進行排名並劃定分數線。銀行一般會按照招聘人數∶面試人數=1∶4的比例，在成績超過分數線的考生中確定面試名單。

5、面試

筆試結束後，各一級分行將自行組織面試。銀行的面試形式主要是無領導小組討論和半結構化面試，一些分行也出現過辯論賽、角色扮演、演講等特殊形式。大型國有商業銀行的面試一般由兩輪組成且兩輪面試在同一天進行，股份制商業銀行的面試一般由兩輪、三輪甚至四輪組成且幾輪面試分開進行。面試中，將不再帶入筆試成績。

6、體檢與簽約

最後一輪面試結束後，銀行會根據招聘人數最終確定錄取的名單並通知大家進行體檢，體檢分爲等額體檢與差額體檢兩種。如果體檢人數等於招聘人數，即爲等額體檢;如果體檢人數大於招聘人數，即爲差額體檢。

體檢結束後，銀行會給合格考生髮送簽約通知，考生簽約完畢即可最終進入銀行工作。