怎麼和領導說辭職
1、實話實說。語氣委婉,儘量把責任往自己身上攬,例如,我不能勝任這份工作,呆在這裏只會給公司帶來損失,聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好,反正都走了,給公司留點面子嘛。態度要誠懇!(劃重點)
2、如果老闆對你很好,就實話實說,會理解你或幫你。如果老闆不好,那就隨便。遇到一個好老闆不容易,不要輕易辭職。
3、如果是想委婉辭職,那到是要一點技巧:比如我本人在這裏工作,雖然有段時間了,但始終覺得跟不上這裏的節奏,不適宜這裏的工作環境,也感到有些壓力。想換一個工作環境,所以特來請辭,希望上級領導給予批准!
4、如果你對公司已經沒有了留戀或是老闆對待你很差,那麼你完全可以理直氣壯的去辭職,因爲你並不虧欠他什麼,當然,適度的委婉也是好的;
5、和前任老闆老死不相往來的,並且不想從事本行業和上下游行業。可以把你心裏的不愉快統統告訴他,把你的所有抱怨都發泄出來,自己痛快下先。
6、還想在本行業圈子和上下游行業繼續發展。建議把自己的紳士風度和淑女形象發揮到極致。找個私人的理由委婉提出就好了,提出離職前後儘量還是保持原有的工作態度,離職前將工作交接好,離職後有力所能及的事項該協助就協助下。世界很小說不定什麼時候就遇上了,給自己留條後路。
7、都不幹了,還費那個勁幹什麼?難不成在外面乾的不好,還想回來,如果這樣的活,那就要找一些藉口了,不過老闆可不傻,你如果在別的地方覺得不好想回來的話,那老闆就要有想法了,你要是有價值,還會讓你回來。
8、這個標題有問題,辭職的兩種:跟領導說就行了,跟老闆說。跟領導說的和跟老闆說的人的職位肯定不一樣的。一般職員跟部門領導說就行了,部門經理纔是需要跟老闆打報告的。
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