2020年在崗女職工如何區分50歲退休還是55歲?
根據我國當前的退休制度固定,男性退休年齡爲60週歲,女性職工退休年齡爲50週歲,女幹部退休年齡爲55週歲。
如果你屬於在崗女職工,並且一直都是在管理崗位工作,只要在退休前一年依然在管理崗位工作,那麼就需要按照女幹部的退休年齡來執行退休,也就是55歲辦理退休手續;如果你既在管理崗位工作過,又在一線崗位工作過,那麼退休前五年如果在管理崗位工作,就按照55歲來辦理退休手續;如果你現在在管理崗位,但是退休前五年在工人崗位工作,那麼就按照女性職工的年齡來辦理退休,即50歲辦理退休手續。
以下情況都可以50歲辦理退休手續:
在生活中,除了女職工有退休年齡的規定外,以靈活就業身份參加社保的女性也有退休年齡的規定,很多人都不清楚,靈活就業女性的退休年齡究竟是50週歲,還是55週歲。
根據社保相關政策規定,以靈活就業身份參保的女性退休年齡爲55週歲,不過因爲這項規定是後來纔出臺的,所以也有部分地區的靈活就業女性是按照50歲的年齡來辦理退休手續的,例如四川靈活就業女性退休年齡就是50週歲,所以具體是50歲辦理退休,還是55歲辦理退休,還需要看當地的政策規定。
另外如果你曾經在單位工作過,並且曾在單位繳納社保的年限達到了10年,那麼即使後來因爲下崗等原因導致社保斷繳,從而將職工社保轉爲了靈活就業社保,那麼也依然可以按照女性職工的退休年齡來辦理退休手續,也就是按照50歲的年齡來辦理退休。
綜上所述,要想區分自己是50歲辦理退休還是55歲辦理退休,最主要的就看工作崗位。女性職工的退休年齡爲50歲,女性幹部和靈活就業人員女性的退休年齡爲55歲,不過靈活就業女性也有50歲辦理退休的情況,關於靈活就業女性退休年齡,具體以當地政策爲準。
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