地鐵工作應聘有什麼條件
地鐵工作應聘條件是什麼?一起來了解一下吧。
1、年齡要求:35週歲以下。
2、身體要求:身體和心理健康,雙眼矯正視力1.0以上,無色盲、色弱,無聽力障礙。電客車司機和工程車司機身高要求168釐米及以上。
3、學歷、專業和經歷要求:不同招聘崗位任職資格不同。
4、其他要求:服從公司崗位安排和調整,遵紀守法等。
拓展小知識
一、地鐵工作怎麼應聘
1、走校招
校招簡單點說就是校園招聘,每年畢業季,各大公司都會到學校開展招聘工作,地鐵也不例外,這便是校招。一般來說,地鐵校招的都是管理崗位,需要專業對口,如果你恰巧想去地鐵上上班,筆者認爲,走校招應聘真的是一個非常不錯的選擇。
2、人力資源公司應聘
人力資源公司的應聘屬於外包,這種崗位一般來說管理崗位較少,主要以安檢員類似的普通崗位居多。這種應聘方式怎麼說呢,在沒有選擇的情況下是可以的。不過,因爲是外包所以在福利、薪酬這方面,和地鐵單位直招的還是有很大差別的,需要大家考慮清楚。
3、官網直招
相比於人力資源公司的應聘,官網直招是更好的一個途徑。官網直招屬於本部,通過官網入職將享受正式員工所有待遇,比外包要強很多。不過,官網直招也存在很多不確定性,比如說崗位少,而且以管理崗爲主等等,再加上招聘時間也不確定,所以可遇不可求,有一定運氣的成分在裏面。
二、地鐵工作應聘程序
包括髮布招聘公告→網上報名→資格審覈→一輪或多輪面試/筆試→職業風險行爲測評→背景審查→體檢→錄用等程序。
三、地鐵工作應聘須知
1、資格審覈貫穿招聘工作全過程,應聘人員應保證有關報名信息和所提交應聘材料的真實性,凡發現提供虛假材料的,取消其錄用資格。
2、招聘過程中不向應聘人員收取任何費用,不舉辦也不委託任何機構舉辦任何形式的輔導培訓班,請應聘人員提高警惕,謹防受騙;應聘期間食宿等費用自理。
注意事項
凡有下列情形之一的,不予錄用:
①正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
②曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
③違反社會公序良俗被處以法律處罰的;
④有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
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