交夠最低檔15年社保,退休後養老金可以領多少錢?
首先我們需要知道,要想領取養老金需要同時滿足兩個必要條件,一是參保人員達到法定退休年齡,二是養老保險的累計繳費年限達15年,可見社保繳費15年是領取養老待遇的最低繳費年限要求,如果累計繳費年限不足15年,那麼只能延長繳費或者是轉入城鄉居民養老保險。
對於靈活就業人員來說,社保是自願繳納的,參保人員可以根據自身情況選擇適合自己的繳費基數,很多人都會按照當地的最低繳費基數來給自己購買社保,最低繳費基數爲當地上年度社會平均工資的60%。按照最低繳費年限繳納社保15年,退休後究竟可以領取多少養老金?關於這個問題,其實並沒有標準的答案,因爲我們的養老金是通過全國統一的養老金計算公式計算得出的。
養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金組成,其中個人賬戶養老金老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數,個人賬戶養老金儲蓄額=個人繳費基數*8%*繳費月數+利息;通過個人賬戶養老金的計算公式可以看出,個人賬戶養老金與參保人選擇的繳費基數、繳費年限、退休年齡有關,我們繳納的金額越多,退休後領取的養老金就越多。
基礎養老金=基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%;通過基礎養老金的計算公式可以看出,退休人員基礎養老金主要與當地上年度在崗職工月平均工資,本人平均繳費指數,繳費年限有關,如果一直按照最低繳費檔次來繳納社保,那麼個人平均繳費指數就是0.6,可見個人繳費檔次越高,退休後領取的養老金就越高。
通過以上公式可以看出,影響養老金的因素比較多,每個人的實際情況不同,退休後領取的養老金也會不同,要想知道自己退休後可以領取多少養老金,那麼可以結合自身實際情況,利用以上公式來進行計算。
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