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![新職工轉正申請書]( "新職工轉正申請書")
新職工轉正申請書
員工的轉正申請書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!員工的轉正申請書主要內容包括：1、本人身份介紹，包括姓名、擔任職位、工作內容、試用時間等等。2、轉正的原因。3、突出自己的個人優勢，以及對待工作的態...
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![廣東茂名職工醫保要交多少年]( "廣東茂名職工醫保要交多少年")
廣東茂名職工醫保要交多少年
職工醫療保險繳費年限要男性累計繳費最少二十五年，女性最少二十年。達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費。小編還爲您整理了以下內容，可能對您也有幫助：廣東職工醫保繳費年限是多...
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![用人單位可以和工傷職工解除勞動關係嗎]( "用人單位可以和工傷職工解除勞動關係嗎")
用人單位可以和工傷職工解除勞動關係嗎
不可以。工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。用人單位不得與處於停工留薪期內的工傷職工解除或終止勞動關係。《勞動合同法》第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第...
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![公司計提職工福利費的會計分錄是什麼]( "公司計提職工福利費的會計分錄是什麼")
公司計提職工福利費的會計分錄是什麼
公司計提職工福利費的會計分錄爲：借：生產成本、管理費用、銷售費用等；貸：應付職工薪酬——職工福利。職工福利費主要由職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇等...
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![職工工傷治療期間工資待遇]( "職工工傷治療期間工資待遇")
職工工傷治療期間工資待遇
工傷的工資待遇是按照工傷職工的原待遇來計算的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內的工資待遇不變。所以單位仍是按原待遇來向職工發放工資的。小編還爲您整理了以下內容...
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![培訓費和職工教育經費有什麼區別]( "培訓費和職工教育經費有什麼區別")
培訓費和職工教育經費有什麼區別
培訓費是指所有以提高被培訓者爲目的而使用的，職工教育經費是指未來可能用於對職工進行培訓所需的。也就是一種是費用名稱，一種是費用。狹義上說，職工培訓費爲培訓過程中產生費用，職工教育經費可以用於支付培訓費、教材費...
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![職工醫保和居民醫保的區別，兩者的繳費標準有何不同]( "職工醫保和居民醫保的區別，兩者的繳費標準有何不同")
職工醫保和居民醫保的區別，兩者的繳費標準有何不同
1、參保對象不同。職工醫保:參保對象爲機關、事業單位、企業單位等有工作單位或從事個體經濟的人員。居民醫保：在校學生、18歲以下的居民、18歲以上無工作的居民。2、繳費標準不同。職工醫保：職工醫保的費用由職工和單...
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![淮北職工醫療保險需要交夠多少年]( "淮北職工醫療保險需要交夠多少年")
淮北職工醫療保險需要交夠多少年
職工醫療保險男性需繳滿25-30年，女性需繳滿20-25年，纔可以在退休以後繼續享受社會基本醫療保險待遇。如果在達到退休年齡時，未能達到規定的醫療保險繳費年限，可以在退休前一次性補足醫療保險的繳費年限。小編還爲您整理了...
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![醫院職工轉正申請書]( "醫院職工轉正申請書")
醫院職工轉正申請書
員工的轉正申請書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!員工的轉正申請書主要內容包括：1、本人身份介紹，包括姓名、擔任職位、工作內容、試用時間等等。2、轉正的原因。3、突出自己的個人優勢，以及對待工作的態...
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![院長對聽完課的職工的要求是什麼]( "院長對聽完課的職工的要求是什麼")
院長對聽完課的職工的要求是什麼
視情況而定。院長對職工聽完課的要求會因具體情況有所不同，但一般來說，院長會希望職工在聽完課程後能夠掌握課程內容、理解課程內容，並掌握重點、難點和關鍵問題，對所學知識有深入瞭解和思考。運用所學知識進行實踐操作，嘗...
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![勞務派遣公司破產職工如何補償？]( "勞務派遣公司破產職工如何補償？")
勞務派遣公司破產職工如何補償？
法律分析：按勞動者在本單位工作年限支付經濟補償金，在本單位工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據：《中華人民共...
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![工傷職工可以解除勞動關係嗎]( "工傷職工可以解除勞動關係嗎")
工傷職工可以解除勞動關係嗎
工傷員工能主動自願的解除勞動關係，除存在過失性辭退情形外，用人單位不得單方面解除勞動關係。用人單位違法解除勞動合同員工不要求繼續履行的或者已經不能繼續履行的，應當依照經濟補償標準的二倍向工傷員工支付賠償金。...
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![職工醫保報銷的方式]( "職工醫保報銷的方式")
職工醫保報銷的方式
1、參保人員門診、住院就診必須出示本人市民卡並刷卡就診，門診須告知醫院就診類別(如門診慢性病、門特)，對未出示卡證或就診類別告知不清的，參保職工就醫時所發生的醫療費用，醫保基金不予支付。2、參保人員在定點零售藥店...
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![職工怎樣纔算下班工傷認定]( "職工怎樣纔算下班工傷認定")
職工怎樣纔算下班工傷認定
職工上下班工傷認定根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定爲工傷。【法律依據】《最高人民法院關於審理工傷保險行政...
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![職工醫保和居民醫保可以同時買嗎，職工醫保和居民醫保是一樣的嗎]( "職工醫保和居民醫保可以同時買嗎，職工醫保和居民醫保是一樣的嗎")
職工醫保和居民醫保可以同時買嗎，職工醫保和居民醫保是一樣的嗎
1、城鎮職工醫保和城鄉居民醫保是不可以同時買的。它們都屬於基本醫療保險制度，只不過面對的是兩種不同的人羣。參保人員是不能重複參保的，應該按照自身的情況選擇其中的一種進行參保。2、不過大家也需要注意一點，因爲社...
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![企業破產職工如何安置和補償]( "企業破產職工如何安置和補償")
企業破產職工如何安置和補償
企業破產職工的安置和補償問題依據《勞動合同法》第44條：“用人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。”《勞動合同法》第47條第一款規定：“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付...
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![職工代表大會簡介，職工代表大會是什麼]( "職工代表大會簡介，職工代表大會是什麼")
職工代表大會簡介，職工代表大會是什麼
1、職工代表大會是職工羣衆當家作主，參加企業經營決策、管理、監督幹部、行使民主權利的權力機構。企業實行民主管理的基本形式。其中職工代表大會於1957年以後全國普遍推行。2、它接受企業黨的基層委員會的思想政治領...
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![維護職工合法權益是工會的()。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護]( "維護職工合法權益是工會的()。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護")
維護職工合法權益是工會的()。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護
法律主觀：工會在維護職工合法權益方面主要有以下職責：對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督，依法維護勞動者的合法權益；對用人單位違反勞動法律、法規的行爲進行檢舉和控告。法律客觀：《中華人民共和國工會法》第六...
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![工傷期間的職工解除勞動合同應該怎麼賠償？]( "工傷期間的職工解除勞動合同應該怎麼賠償？")
工傷期間的職工解除勞動合同應該怎麼賠償？
法律分析：工傷期間單位單方解除勞動合同是違法的，勞動者可以要求繼續履行勞動合同，用人單位應當繼續履行。若勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依支付賠償金，按勞動者在本單位工作...
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![職工內退工資標準是多少]( "職工內退工資標準是多少")
職工內退工資標準是多少
距法定退休5年以內或工齡滿30年以上的職工，經與企業協商一致，可實行內部退養政策。內退期間由企業逐月爲其發放生活費，繳納各項社會保險費。生活費標準根據企業支付能力由企業與內退人員協商確定，但最低不得低於當地下崗...
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![如何在企業改制後確認職工的勞動關係]( "如何在企業改制後確認職工的勞動關係")
如何在企業改制後確認職工的勞動關係
企業改制的法律性質及對勞動關係的影響。企業改制是企業法人的終止、變更和重新設立，原勞動合同應繼續履行。改制會導致勞動關係主體地位、權益和利益關係的變化，可能引發勞動爭議。改制後的企業爲適應新機制，可能對勞動...
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![企業所得稅職工教育經費扣除標準]( "企業所得稅職工教育經費扣除標準")
企業所得稅職工教育經費扣除標準
不超過工資薪金總額8%的部分，准予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。企業所得稅是對我國內資企業和經營單位的生產經營所得和其他所得徵收的一種稅。納稅人範圍比公司所得稅大。...
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![維護職工合法權益是工會的什麼工會在維護全國人民總體利益的同時代表和維護職]( "維護職工合法權益是工會的什麼工會在維護全國人民總體利益的同時代表和維護職")
維護職工合法權益是工會的什麼工會在維護全國人民總體利益的同時代表和維護職
法律主觀：工會在維護職工合法權益方面主要有以下職責：對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督，依法維護勞動者的合法權益；對用人單位違反勞動法律、法規的行爲進行檢舉和控告。法律客觀：《中華人民共和國勞動法》第八...
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![職工醫保與居民醫保的區別，職工醫保與居民醫保有什麼區別]( "職工醫保與居民醫保的區別，職工醫保與居民醫保有什麼區別")
職工醫保與居民醫保的區別，職工醫保與居民醫保有什麼區別
1、面向對象不同：居民醫保主要面向的是沒有工作的居民，低保戶，學生兒童等人羣；職工醫保面向的是有工作單位或者靈活就業人員，個體工商戶等。2、費用來源不同：居民醫保由個人繳費，財政給予補助；一般財政補助的金額比個人繳納的...
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![國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的什麼時應當聽取工會意見？]( "國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的什麼時應當聽取工會意見？")
國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的什麼時應當聽取工會意見？
法律分析：國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規、規章時，應當聽取工會意見。這裏的國家機關包括國家權力機關和行政機關。這裏的國家權力機關是指全國人大及其常委會；省、自治區、直轄市人大及其...
