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![合作關係拖欠工資怎麼辦]( "合作關係拖欠工資怎麼辦")
合作關係拖欠工資怎麼辦
法律分析：被拖欠工資時最好是採取以下措施：1、爲節省時間跟精力，建議可以先試試直接找老闆協商處理。2、一般是找勞動監察部門，投訴後，由其責令老闆及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據能夠證明工資被...
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![拖欠工資多久算違法的]( "拖欠工資多久算違法的")
拖欠工資多久算違法的
拖欠工資超過30天算違法。我國《勞動法》規定，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月...
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![12333能解決拖欠工資嗎]( "12333能解決拖欠工資嗎")
12333能解決拖欠工資嗎
拖欠工資打12333管用。一般來說，拖欠工資、不發工資或者剋扣工資都是可以選擇打12333電話投訴的，因爲12333電話是人力資源和社會保障局的電話，可以保障勞動者權益，此外，還可以選擇到勞動局監察大隊進行投訴。拓展：拖欠工資...
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![公司拖欠工資怎麼投訴]( "公司拖欠工資怎麼投訴")
公司拖欠工資怎麼投訴
用人單位拖欠工資的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動局投訴，也可以向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。有關部門接到投訴後，首先應該對此進行立案，然後去相關的公司調查瞭解。如果用人單位確實有拖欠工資的違法行爲，行政...
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![拖欠工資打12333管用嗎?]( "拖欠工資打12333管用嗎?")
拖欠工資打12333管用嗎?
拖欠工資打12333管用。一般來說，拖欠工資、不發工資或者剋扣工資都是可以選擇打12333電話投訴的，因爲12333電話是人力資源和社會保障局的電話，可以保障勞動者權益，此外，還可以選擇到勞動局監察大隊進行投訴。拓展：拖欠工資...
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![離職了公司拖欠工資要怎麼辦]( "離職了公司拖欠工資要怎麼辦")
離職了公司拖欠工資要怎麼辦
1、要確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。2、確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行爲，可與老闆協商，要求單位補發工資。3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位...
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![老闆拖欠工資怎麼辦？]( "老闆拖欠工資怎麼辦？")
老闆拖欠工資怎麼辦？
這裏所說的“私人老闆”，如果指的個體工商戶，那麼我們認爲，答案是肯定的。我國各地的勞動和社會保障局負責管理勞動爭議的問題，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立...
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![拖欠工資打12333管用嗎]( "拖欠工資打12333管用嗎")
拖欠工資打12333管用嗎
拖欠工資打12333管用。一般來說，拖欠工資、不發工資或者剋扣工資都是可以選擇打12333電話投訴的，因爲12333電話是人力資源和社會保障局的電話，可以保障勞動者權益，此外，還可以選擇到勞動局監察大隊進行投訴。拓展：拖欠工資...
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![因公司拖欠工資辭職信範文]( "因公司拖欠工資辭職信範文")
因公司拖欠工資辭職信範文
拖欠工資辭職信怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!拖欠工資辭職信格式：1、標題。可以寫“辭職申請”、“辭職信”、“辭職書”等。2、稱呼。比如尊敬的、敬愛的等，後面加上具體的單位名稱。3、寫明辭職理由...
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![拖欠工資找誰]( "拖欠工資找誰")
拖欠工資找誰
無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行爲，超過各省規定的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行爲。拖欠員工工資應當起訴公司而不是找法人或股東個人。根據《勞動合同法》...
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![拖欠工資撥打12345管用嗎]( "拖欠工資撥打12345管用嗎")
拖欠工資撥打12345管用嗎
12345可能會解決拖欠工資，打12345會轉勞動監察處理或者告知向勞動監察投訴，建議直接向勞動監察部門投訴單位這種違法行爲。勞動監察對違反勞動法規的單位或勞動者，可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定，分別給予警告、...
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![因老闆拖欠工資辭職信]( "因老闆拖欠工資辭職信")
因老闆拖欠工資辭職信
拖欠工資辭職信怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!拖欠工資辭職信格式：1、標題。可以寫“辭職申請”、“辭職信”、“辭職書”等。2、稱呼。比如尊敬的、敬愛的等，後面加上具體的單位名稱。3、寫明辭職理由...
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![精品拖欠工資辭職信範文]( "精品拖欠工資辭職信範文")
精品拖欠工資辭職信範文
拖欠工資辭職信怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!拖欠工資辭職信格式：1、標題。可以寫“辭職申請”、“辭職信”、“辭職書”等。2、稱呼。比如尊敬的、敬愛的等，後面加上具體的單位名稱。3、寫明辭職理由...
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![勞務拖欠工資不發怎麼辦]( "勞務拖欠工資不發怎麼辦")
勞務拖欠工資不發怎麼辦
1、與公司協商；2、向法院申請支付令；3、與用人單位解除勞動合同，並申請勞動仲裁，要求用人單位支付經濟補償金；4、如果對仲裁結果不服，在收到仲裁結果之日起15日內到法院起訴。【法律依據】《中華人民共和國仲裁法》第二條，平...
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![拖欠工資怎麼處理]( "拖欠工資怎麼處理")
拖欠工資怎麼處理
2、結合《勞動合同法》第30條的規定，要是在老闆有拖欠工資行爲的時候，員工可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。通過這樣的方式，也可以讓老闆儘快的補發拖欠的工資。3、《勞動合同法》85條中有...
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![被老闆拖欠工資的說說]( "被老闆拖欠工資的說說")
被老闆拖欠工資的說說
1、同樣都是被老闆拖欠工資的人，你說你倆撕什麼撕啊，趕緊組成討債聯盟要錢去啊2、據說是不發工資，拖欠工資，工人被老闆打了！哎，掙錢難啊尤其是工人，掙錢更難3、誰能幫我們要到工資啊！我們辛苦做事卻被老闆拖欠工資，你們說這個...
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![辭職信拖欠工資]( "辭職信拖欠工資")
辭職信拖欠工資
拖欠工資辭職信怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!拖欠工資辭職信格式：1、標題。可以寫“辭職申請”、“辭職信”、“辭職書”等。2、稱呼。比如尊敬的、敬愛的等，後面加上具體的單位名稱。3、寫明辭職理由...
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![由於拖欠工資辭職信範文]( "由於拖欠工資辭職信範文")
由於拖欠工資辭職信範文
拖欠工資辭職信怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!拖欠工資辭職信格式：1、標題。可以寫“辭職申請”、“辭職信”、“辭職書”等。2、稱呼。比如尊敬的、敬愛的等，後面加上具體的單位名稱。3、寫明辭職理由...
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![因爲拖欠工資的辭職信]( "因爲拖欠工資的辭職信")
因爲拖欠工資的辭職信
拖欠工資辭職信怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!拖欠工資辭職信格式：1、標題。可以寫“辭職申請”、“辭職信”、“辭職書”等。2、稱呼。比如尊敬的、敬愛的等，後面加上具體的單位名稱。3、寫明辭職理由...
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![拖欠工資的證據有哪些]( "拖欠工資的證據有哪些")
拖欠工資的證據有哪些
主要有勞動合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老闆的電話錄音等。【法律依據】《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克...
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![公司拖欠工資員工工作辭職報告]( "公司拖欠工資員工工作辭職報告")
公司拖欠工資員工工作辭職報告
公司拖欠工資員工工作辭職報告怎麼寫呢？一起來看看小編今天的分享吧。公司拖欠工資員工工作辭職報告可以從三個方面進行描寫，首先可以描寫辭職的原因是什麼，第二個就是要描寫在工作期間有哪些收穫，第三個要表達自己對公司...
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![拖欠工資去哪投訴]( "拖欠工資去哪投訴")
拖欠工資去哪投訴
勞動者如果發生被拖欠工資的情形，可以向當地的勞動監察部門投訴維權或者申請勞動仲裁進行維權。【法律依據】《勞動合同法》第七十九條規定，勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人...
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![拖欠工資辭職報告怎麼寫]( "拖欠工資辭職報告怎麼寫")
拖欠工資辭職報告怎麼寫
辭職報告怎麼寫呢？一起來看看小編今天的分享吧。辭職報告可以從三個方面進行描寫，首先可以描寫辭職的原因是什麼，第二個就是要描寫在工作期間有哪些收穫，第三個要表達自己的對公司的感謝之情。【辭職報告範文一】敬愛的領...
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![勞動局不管拖欠工資怎麼辦]( "勞動局不管拖欠工資怎麼辦")
勞動局不管拖欠工資怎麼辦
1、當事人可以依法申請調解、仲裁，也可以依法向人們法院提起訴訟。2、參照《中華人民共和國勞動法》第七十七條，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲...
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![拖欠工資打12333會管用嗎]( "拖欠工資打12333會管用嗎")
拖欠工資打12333會管用嗎
拖欠工資打12333管用。該電話是人力資源和社會保障局的電話，拖欠工資向人力資源和社會保障局投訴是有用的。勞動者也可以到勞動局監察大隊投訴或者申請勞動仲裁。【法律依據】《勞動法》第91條，用人單位有下列侵害勞動...
