薪酬管理有何原則
1、公平性原則,這是設計薪酬體系和進行薪酬管理的首要原則。
(1)外部公平,同一行業或同一地區或同等規模的企業類似職務的薪酬應大致相應。
(2)內部公平,同一個企業中不同職務所獲薪酬正比於各自的貢獻,比值一致纔會被認爲是公平的。
(3)員工公平,企業應根據員工的個人因素諸如業績和學歷等,對完成類似工作的員工支付大致相同的薪酬。
(4)小組公平,企業中不同任務小組所獲薪酬應正比於各自的績效水平。
2、競爭性原則,企業核心人才的薪酬水平至少不應低於市場平均水平。
3、激勵性原則,體現按勞按貢獻分配的原則。
4、經濟性原則,受經濟性的制約,員工的薪酬水平,還應聯繫員工的績效。
5、合法性原則,符合國家的法律政策,我國法制建設有待填補、彌合與充實完善。
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敢的組詞
1、“敢”組詞:敢保、敢決、敢於、敢任、怕敢、豪敢、敢直、多敢、膽敢、到敢、無敢、驍敢、雄敢、不敢、敢自、敢死、莫敢、詎敢、竟敢、橫敢、果敢、豈敢、敢仔、敢是、敢情、敢斷、敢毅、敢待、爭敢、仔敢、勇敢、敢莫、敢當、敢則、敢不、敢言、敢許、敢勇...
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沒字怎麼組詞語
1、沒有[méiyǒu]表示具有或存在的否定。2、沒空[méikòng]沒有空子,無可乘之機。3、神出鬼沒[shénchūguǐmò]出:出現。沒:消失。像神鬼那樣出沒無常。原指用兵靈活機動。今多比喻行動變化迅速,出沒無常,不可捉摸。也作“神出鬼行”。...
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愛的教育主要內容介紹
1、《愛的教育》講的是發生在安利柯身邊各式各樣感人的小故事、父母在他日記本上寫的勸誡啓發性的文章,以及10則老師在課堂上宣讀的精彩的“每月故事”。2、《愛的教育》是意大利作家亞米契斯的作品,是一部著名的兒童文學作品,被認爲是意大利人必讀的十本小說之一...
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技多不壓身什麼意思
1、技多不壓身意思是手裏學的技術多很好,有飯碗在手,多了不會讓自己覺得壓在身上有壓力。2、這句話可以鼓勵人們好好的磨練技藝。技藝是指工具和材料使用中的才智、技術或品質性手藝。富於技巧性、難以掌握的武藝、工藝。也指從事某一技術工種的人。...