扁平化管理是什麼意思，什麼是扁平化管理

1、扁平式管理，亦稱扁平化管理，是現代企業的一種新型管理模式，目的在於減少管理層級、提升管理效率。

2、扁平化管理結構，包括矩陣式結構、團隊式結構、網絡式結構等，強調以工作流程爲中心、企業信息的充分交流、以及企業資源與權力的適當授權。組織結構的扁平化過程，是一項長期的、艱苦的重大變革，應有計劃、有層次、分步驟地推行，方可見成效。

3、扁平化的最大化結果是二層式的管理，即管理+作業。小型企業廣泛使用，可由老闆直管全局。扁平化的變異性結果是網絡模式。一個職能點在不同的關係裏角色不同，從而使人力資源的空置率降低，實現效率提升。