如何做一個優秀的年級長

1、維持秩序2、幫助教職員工。3、幫助低年級學生。4、平易近人。5、積極參與。6、訓練交際能力。7、享受這個職務。擔任年級長不僅合理利用了在校時間，也爲將來求職作了鋪墊，這可以作爲一個出彩的在校實踐寫入你的簡歷。調查顯示，許多成功的企業家都曾在學生時代擔任過管理職務。如果你也幸運地擔任了年級長，恭喜你！

1、維持秩序。相較於一般同學，年級長更被老師賞識，因而其他同學會對年級長有一種崇拜之情。這樣一來，年級長的人緣就不錯，更利於他維持秩序。

2、幫助教職員工。年級長是學生在校能擔任的較高職務，有義務協助老師創造更好的學習環境。一個成熟穩重、樂於助人的年級長肯定會得到師生的信任。

3、幫助低年級學生。低年級學生往往會認爲年級長們都很熱心，他們期待得到年級長的幫助。

4、平易近人。隨和的年級長最能贏得尊敬。不要等他人來求助，應當主動幫助需要的人，他們一定會更加感激。

5、積極參與。年級長們負責爲學校師生和家長組織活動。積極用心的籌辦會給師生留下好印象，提升了個人形象，也爲將來鋪墊了人脈，積累了組織經驗。學校師長和工作單位都很欣賞積極參與組織活動的人才。

6、訓練交際能力。對師生和來訪者都要平易近人。與他人交流時應自信而有條理。你需要學習如何成爲一個自信的年級長。多與其他年級長、師生、家長和來訪者交流可以提升你的自信。在交流中留意他們的反應，隨之改善你的交流技巧，這樣你才能變得更出色。

7、享受這個職務。如果你是一個自信的熱心的年級長，許多新學生都會對你印象深刻，等到幾年後他們申請做年級長時還會記得你。

小提示

和本地學校的其他年級長交流，借鑑他們的做法，取長補短。可以通過網絡搜索來找到他們。

警告

不要濫用年級長的身份來欺壓其他學生。做一個年級長並不意味着有權力欺凌他人。這樣的行爲會被舉報，從而撤職並受到懲罰，甚至比一般學生更嚴厲的懲罰。

對同校的其他年級長要友好。你們都是爲同校的師生服務，彼此友好相處更有利於做好工作。

如果分配到的任務太多或不合理，你應該和領導明確指出，而不是自作主張不做。

不要亂幫忙。如果發生的事件你並不確定該如何處理，應該求助老師。

要時刻遵守規章。如果你違背規章制度，你會喪失公信力，甚至被撤職。