實習員工勞動合同
員工實習期合同怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!
員工實習期合同主要內容包括:
1、聘用方和受聘方的基本情況;
2、實習合同期限;
3、實習內容;
4、實習期間的勞動時間和勞動條件;
5、勞動報酬及福利待遇;
6、實習期間的勞動紀律;
7、雙方的責任和義務;
8、合同的變更和解除。
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員工實習期合同通用版
甲方:____________ (聘用方)
乙方:____________(受聘方)
身份證號:_____________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方爲實習員工,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同爲無固定期限合同,自_____年_____月_____日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪爲________________元。實習期滿後(前提是拿到畢業證),並經考覈合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行爲給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
c.實習期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務
a.爲乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行爲規範的義務; c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
b.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本着友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)______________
乙方:(蓋章)____________
簽約日期:_______________
簽約地點:_______________
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