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公司承包合同協議書萬能2022

公司承包合同協議書萬能1

發包人:(以下簡稱甲方)承包人:(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他相關法律、法規,遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則,雙方就本建設工程施工事項協商一致,訂立如下合同:

一、工程概括

工程名稱:工程工程地點:

二、工程承包範圍:

1、工程人工費:鋼筋製作及綁紮,混凝土澆注,木板製作和安裝,機械安裝和使用。

2、工程作用輔材包括:機械與機具、支模所用板材及架料,五金。

3、建設規模:6——10萬平米,如甲、乙雙方不願合作,可協商解除合同。

三、合同工期:

開工日期:以甲方正負零起後開始計算。

竣工日期:

不可抗拒的因素除外,工期順延。

四、質量標準

乙方必須按圖施工,工程質量標準爲合格工程,施工中若不按圖施工和工程質量問題、返工重作所造成的損失,由乙方負責。

五、合同價款:

按建築面積該項目設計圖紙及該合同約定的標準事項每平方米元(人民幣),基礎另行計算。

六、付款方式

乙方進場後做到建築面積達到1萬平米時,甲方一次性支付乙方工程款,以後付款方式以此內推,工程全部竣工後30日內付清。逾期按銀行同期利率標準的4倍計息,從逾期之日起超出30日息轉本按2-4倍計息。

七、保證金退還方式:保證金在乙方建築面積達到1萬平方米之時,甲方退還乙方保證金。

八、雙方責任與義務

甲方責任

1、甲方必須按質、按量準時給乙方提供原材料;

2、甲方必須按照按約定付款給乙方;

3、甲方負責工程所用的三通一平及費用;

4、甲方必須購買二份保險;

5、由甲方原因導致工程停工,工期順延並承擔相應的責任。

6、甲方必須對乙方的所有輔材必須看管,不得任意丟失和轉借,否則照價賠償。

乙方責任

1、乙方在施工過程中必須按圖施工,對甲方所供材料必須節儉和愛護,若導致浪費返工必須照價賠償。

2、乙方必須按質、按量、按約定進度安全完工,若導致質量,工期約定範圍必追究其責任。

3、乙方進場所有人員必須戴好安全帽;

4、必須安全文明施工,若不按施工程序導致安全事故由乙方負責。

5、乙方必須買一份保險

另注:甲方所有鋁合窗、幕牆、卷閘門、防盜門安裝不含在本次協議中。

九、合同生效

合同訂立時間:年月日

合同訂立地點:

本合同雙方約定,甲、乙雙方簽字後生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司承包合同協議書萬能2

甲方根據需要將原職工食堂承包給乙方經營、管理,甲乙雙方經友好協商特簽訂本協議,甲、乙雙方共同遵守執行。

職工食堂承包經營的合同

一、合同雙方:

發包方:__________________(以下簡稱甲方)

承包方:__________________(以下簡稱乙方)

二、承包期限:

從20X年X月X日至20X年X月X日止

二、承包方式:

甲方將工人食堂以的價格承包給乙方。水電汽費用乙方自理,其中,水費元/噸,電費元/度,汽費元/噸。水電汽計量器具乙方按照甲方指定位置負責購買及安裝。

合同簽訂時繳納元保證金,否則本合同無效,合同履行完畢後保證金退還。

三、甲方的權限:

1.甲方有權進行檢查,監督乙方的經營管理,如衛生、安全、治安、消防,特別要防止食物中毒事故的發生,一旦發生類似事故,經衛生部門審查後確認系乙方責任則甲方有權追究乙方的責任。

2.因乙方食堂工作人員失職影響到甲方的正常工作(特殊情況除外)甲方有權追究乙方的責任。

3.甲方有權對乙方安全衛生、服務等情況進行監督檢查,如乙方未達到標準,甲方有權要求乙方進行整改和完善。

4、乙方所購食品及原材料必須有相關的食品衛生檢驗證明以備衛生檢疫單位檢查,若違反規定,一切後果由乙方負責。

5、乙方提前終止承包合同,押金不予退還。

四、甲方責任:

1、提供乙方正常的營業場所及基礎設施。

2、不得隨意停止承包和隨增加收費項目。

五、乙方權限

1、自主經營有權自主聘用,調用食堂工作人員。

2、甲方違約,乙方有權提出終止承包合同。

六、乙方的責任:

1、乙方自行安排廚房員工,並自負盈虧。

2、乙方負責食堂的經營管理,具體包括食堂安全、消防、就餐環境衛生、服務等。

3、乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生的標準。嚴禁提供腐爛變質的食品,保持菜餚的鮮鮮和衛生。

4、餐後認真清洗餐具並消毒工作,食堂內部,用餐大廳、廚房衛生做到:一餐一打掃,一週一大掃,平面天天掃,立面週週搞,保持廚櫃衛生,餐具整潔,定期滅殺四害,環境符合公司及衛生管理部門的要求。

5、乙方工作人員定期作健康體檢(檢查費用由乙方支付)確保身體健康,無傳染病。若乙方不按規定進行定期健康檢查,健康不符合餐飲業健康標準要求,甲方有權拒絕乙方人員進入食堂工作。

6、乙方廚房工作人員必須遵守甲方規章制度,不得隨意出入甲方辦公區、施工區或其它禁入區域,如違反依甲方之規定予以處理。

7、合同期間乙方不得擅自將食堂改變,轉包性質或轉包他人,否則將則爲違約處理。

8、乙方食堂水電費在每月五號前必須付清,如乙方未按時付款給甲方,超時一星期後,乙方應承擔相應的滯納金(按銀行逾期付款處理)。

9、出現羣體性的食物中毒事件,承包者需主動承擔責任,並支付因此而產生的費用。

10、在食堂的承包期間,公司定期收集就餐員工對食堂飯菜質量和價格的評價意見的收集,當就餐員工對食堂意見較大時,不滿率在30%以上時,並要求停止承包時,公司有權終止承包合同,對提前終止合同所生產的額外費用由承包者承擔。

七、乙方應做到的其他事項

1、乙方需向公司交承包保證金作爲保證金。在考覈中發生的扣款和突發事件需要費用時,乙方不願支付時,可先墊用,但乙方需在10天內補足保證金數額。

2、每餐供應需明碼標價,不允許對外經營。

3、乙方的食堂工作人員工資自付。

4、食堂貨物的進出應接受公司門衛的檢查,遵守公司的規章制度。

八、上述內容作爲食堂承包合同條款,合同雙方應共同遵守,雙方簽字有效,一式二份,合同雙方各持一份。

甲方代表[簽名]:__________乙方代表[簽名]:________________

單位[蓋章]:_______________單位[蓋章]:_________________

電話:__________________電話:__________________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

公司承包合同協議書萬能2022

公司承包合同協議書萬能3

甲方:_________

聯繫方式:_________

住址:_________

乙方:_________

聯繫方式:_________

住址:_________

雙方經過互相信任、自願、平等。協商的協商,達成一致,甲方願意將本餐廳廚房承包給乙方,並簽訂如下承包經營合同。

一、承包期限暫定______年,於______年____月____日起至______年____月____日止。

二、甲方將廚房承包給乙方工作,乙方負責組建廚房人員。

基本月工資定爲人民幣:______元整,(大寫:______元)。

每月的工資發放爲次月一日,由乙方代表領取、自由支配。

三、甲方負責乙方工作廚房的工作餐、住宿(集體宿舍),節假日補貼和其它福利,參照相關法規與酒店其它員工同等。

四、甲方支持乙方參加各類有利於酒店聲譽的各類社會活動。

五、甲方的權力和義務

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

2、甲方如對主幹廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。

3、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規。

甲方有權利對乙方做出正當處罰(具有條例協規章制度中)。

六、乙方的權力和義務

1、在保證餐廳正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

2、在保證酒樓正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

3、乙方有遵守和執行酒樓制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜餚出品要求、安全操作要求的要求、設備設施保管的要求。

4、乙方技術人員變動,提前三日與甲方協商解決。

5、廚房原料由乙方報單,甲方負責購買,乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。

七、公傷事故的處理方法

乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視爲公傷,由甲方負責參照相關法律法規處理。

八、如遇餐廳轉讓,甲方須提前半個月通知乙方。若新業主不留用乙方的情況下,甲方須結清所有工資並補償半月工資。如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。

九、如果乙方在正常配製人員幹忙不過來,甲方應給乙方加人,人員工資由甲方支付。

十、提前終止協議的處理方法

1、如果甲方提前終止協議,須提前一個月書面形式通知對方,甲方須結清所有工資並補償乙方一個月工資作爲補償。

2、如乙方提出終止協議,須提前一個月書面形式通知甲方。

十一、違約的處理方法

1、欠發工資或獎金十天以上視爲違約。

2、雙方未按協商的方法提前終止協議視爲違約。

3、公傷事故未按協議方法處理視爲違約。

4、雙方刻意刁難對方視爲違約。如任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。在工作崗位上由執行總廚代理。

十二、協議在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協議經雙方簽字後生效。本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:(法人代表簽字、餐廳印章)_________

_________年_________月_________日

乙方:(乙方代表簽字、私人印章)_________

_________年_________月_________日