護士長工作職責
護士長職責主要包括:根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,並組織實施;認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程;發現和了解護理工作中存在的問題,加強醫護聯繫;團結本部門同志、搞好相互協助等。
護士長職責
1、在醫院院長和主管副院長的業務指導下,根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,並組織實施。
2、對複雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。
3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。
4、經常發現和了解護理工作中存在的問題,加強醫護聯繫。
5、組織護理人員學習護理業務技術,並注意護士素質的培養。
6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。
7、瞭解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。
8、確定護士的輪換和臨時調配。
9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。
10、完成醫院領導交給的其它各項工作。
護士與護士長的區別
1、權利範圍不同
護士,必須按照衛健委相關法律條文標準和護理行業規範執行開展相應的護理項目,觀察病人體表體重情況,瞭解病人病情,配合醫生治療,及時處理醫療糾紛,防止醫療事故發生。
護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。
2、要求不同
護士要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。具有高度的責任心、良好的職業道德、嚴謹的工作態度、較強的綜合分析能力,敏銳的洞察力。
護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關係。
3、護士帽不同
一般的護士帽子上是沒有藍槓槓的。
科室護士長帽子上有一條藍槓槓。
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