關於管理能力介紹

1、就是要有領導能力，作爲一個管理者，要用自己的個人修養和魅力來影響下屬，這樣纔會有更多的下屬賣力的工作。

2、解決工作問題的能，工作中會有很多問題，有能力解決才能夠有效化解衝突，處理矛盾，不至於團隊是一盤散沙。

3、進行工作計劃的能力，工作的過程重要，結果也很重要，有詳細的過程，才能提高工作效率。

4、培訓能力，這樣纔會有得力的助手和優秀的人才。

5、溝通的能力，溝通能力強就可以傾聽到員工的心聲，也能夠及時發現團隊的問題。