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下屬造句

下面爲您提供關於【下屬造句】內容,供您參考。

1、公司領導因本月業績不佳而對下屬大發雷霆。

2、總經理朝令夕改,讓下屬們感到無所適從。

3、領導對下屬不偏不倚,深得大家的敬重。

4、我們司令員,對待他的下屬能夠寬猛相濟,因而在部隊裏深得全體指戰員的尊重。

5、一個堂堂正正的主管,怎麼能夠對下屬的胡作非爲睜一隻眼閉一隻眼?

6、他爲這事能引咎自責,下屬都十分敬重他。

7、一個企業的領導要知人善任,在安排下屬工作時要用其所長,避其所短。

8、長傾聽了下屬的意見,決定改正以前的工作作風。

9、喜歡朝令夕改的主管,常常使得下屬手足無措。

10、對待下屬她總是拿腔拿調的。

11、他強調他對下屬是明察秋毫,無所不知。

12、你總要求下屬要有十全十美的表現,難怪從沒人能讓你滿意。

13、他的喜愛是如此悅人心意,下屬們願千方百計地得到它。

14、角色的轉變很好理解。每個人在社會上都充當着不同的角色,而每個角色所需要的處世態度是不一樣的。在父母面前,你的角色是孩子;在老師面前,你的角色是學生;在老闆面前,你的角色是員工;在下屬面前,你的角色是領導。你可以在父母面前撒嬌,但不能在老闆面前撒嬌;你可以命令你的下屬,但不能命令你的父母。

15、我認爲,世間之事十有八九不會如意,在任何地方都會碰上,利用一切空餘時間來充實自己的知識,增加謀生的技能,不要去理會那些不太如意之事,因爲你是下屬,他是領導,他的工作是發號施令,你的工作是服從命令,完成工作。

16、不關心下屬的領導是不得人心的。

17、只要自己工作表現優秀,做人踏實,這些都不是問題。我曾經去一個公司做行政的時候就碰到過。但後來他們都成了我的下屬!從排擠到尊重。

18、領導永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強;如果不比你強,說明你請錯人了。

19、然而,領導與下屬的關係不是以情感爲基礎的,是建立在工作與利益基礎之上的,這就使得下屬對領導的稱讚不同於對其他類別的人的稱讚。領導與下屬的關係往往是一對多的關係,使得下屬們與領導之間的距離存在着一個“爭”的問題。

20、在他身上體現專制與奴才性的雙重人格:對上司脅肩諂笑,對下屬頤指氣使。

下屬造句

關於【下屬】擴展閱讀

【下屬】漢語拼音爲:xià   shǔ。

【下屬】基本意思爲:(名)下級。[反]上級。

【下屬】解釋:下屬是漢語詞彙,解釋爲歸屬或從屬於。

句子是語言運用的基本單位,它由詞或詞組構成,能表達一個完整的意思,如告訴別人一件事,提出一個問題,表示要求或制止,表示某種感慨。它的句尾應該用上句號、問號或感嘆號。造句的方法一般有以下幾種:

1、在分析並理解詞義的基礎上加以說明。如用“瞻仰”造句,可以這樣造:“我站在廣場上瞻仰革命烈士紀念碑。”因爲“瞻仰”是懷着敬意擡頭向上看。

2、用形容詞造句,可以對人物的動作、神態或事物的形狀進行具體的描寫。如用“鴉雀無聲”造句:“教室裏鴉雀無聲,再也沒有人說笑嬉鬧,再也沒有人隨意走動,甚至連大氣都不敢出了。”這就把“鴉雀無聲”寫具體了。

3、有的形容詞造句可以用一對反義詞或用褒義詞貶義詞的組合來進行,強烈的對比能起到較好的表達作用。如用“光榮”造句:“講衛生是光榮的,不講衛生是可恥的。”用“光榮”與“可恥”作對比,強調了講衛生是一種美德。

4、用比擬詞造句,可以藉助聯想、想象使句子生動。如用“彷彿”造句:“今天冷極了,風颳在臉上彷彿刀割一樣。”

5、用關聯詞造句,必須注意詞語的合理搭配。比如用“儘管……可是……”造句:“儘管今天天氣很糟,但是大家都沒有遲到。” 這就需要在平時學習中,把關聯詞的幾種類型分清並記住。

6、先把要造句的詞擴展成詞組,然後再把句子補充完整。如用“增添”造句,可以先把“增添”組成“增添設備”、“增添信心”或“增添力量”,然後再造句就方便多了。

隨着信息新媒體的發展,網絡已經成爲繼報紙、收音機、電視之後的主流媒體,並有將其整合的趨勢。網民數量的激增使得網絡話題的熱議和網絡語言迅速成爲流行語。出現了很多新現象:網絡造句——當某一新聞事件在網絡迅速流傳之後,新聞事件中的某一具有代表性的詞語,在網友們的推廣下,成爲造句的主體,並迅速在網絡流行展開。比如李剛事件中,我爸叫李剛成爲流行語,以它進行的造句活動在網絡鋪開。例如:窗前明月光,我爸是李剛;給我一個李剛,我能撐起整個地球等。而在360與騰訊的3Q網絡大戰之後,一句“我很艱難的做出決定”也迅速流行。這類造句的特徵主要是將已有的詩句、文章等進行改變而成。

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