談話提醒和提醒談話的區別

1、談話主體和對象不同。提醒談話主體是黨委（黨組）領導班子成員，包括任班子成員的紀委書記或派駐紀檢監察組組長，一些地方在實踐中可委託組織人事部門或紀檢監察機關開展談話；談話對象是主管或分管範圍內的黨員領導幹部，有的還將談話對象延伸到一般的黨員幹部等。而談話提醒主體是紀檢監察機關的工作人員，一些地方也探索委託被談話人所在黨組織一把手開展談話；談話對象是管轄範圍內的黨員幹部和監察對象。

2、適用情形和條件不同。提醒談話主要適用於在思想、作風、紀律等方面出現苗頭性、傾向性問題的黨員幹部，一般尚未構成違紀違法的情形。而談話提醒適用於一般性違紀問題，或者雖有違法行爲但情節較輕，屬於事實清楚、問題輕微，不需要追究紀律或法律責任的情形。

3、監督性質和目的不同。提醒談話是黨內談話的一種，在黨內監督體系中屬於黨委（黨組）的監督，其主要目的是黨組織履行主體責任，從嚴管黨治黨，對小問題早發現、早提醒、早糾正，體現組織的關心和愛護。而談話提醒屬於紀委監委的專責監督，是“四種形態”中第一種形態的具體措施，其目的是及時督促糾正和處理監督對象的輕微違紀違法問題，防止小錯釀大錯，體現了嚴管就是厚愛。

4、結果運用不同。提醒談話作爲踐行黨內談話制度的預防性談話措施，目前沒有規定必須記入個人檔案資料中，實踐中一般只要求對提醒談話內容做好記錄、建檔立卷，對被談話人的影響主要是預防提醒教育作用。而談話提醒涉及的輕微違紀違法問題將會記錄在檔。