集體合同爭議應如何解決？

根據法律規定，集體合同爭議的解決方式是：首先是由當事人協議優先，合同中有寫明爭議解決方法的可以按協議；協商不成的，可以申請調解；調解不成的，向法院起訴；其他法定解決方式。

集體合同中發生爭議如何處理

1、用人單位和勞動者就集體合同發生爭議，用人單位侵犯勞動者的勞動權益，工會可以根據相關規定代表勞動者要求用人單位承擔責任。

2、當集體合同爭議經過協商還是解決不了的時候，工會可以申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向法院提起訴訟。

因簽訂集體合同發生爭議的如何處理

因簽訂集體合同發生爭議的處理方式有：協議優先；協商不成的可以申請調解；調解不成的可以向法院起訴；當事人有簽訂仲裁協議或仲裁條款的，可以申請仲裁機構進行仲裁。法律其他規定等。

如何解決集體土地租賃合同糾紛

集體土地租賃合同糾紛的解決方式包括：1、集體土地租賃合同雙方當事人協商解決；2、協商不成有爭議的當事人可以透過向人民法院提起訴訟解決，請求支援自己的訴求；3、當事人可以自行和解或在人民法院調解下解決合同爭議。

如何訂立合同爭議解決方式條款

訂立合同爭議解決方式條款可以寫明產生合同爭議後，合同的當事人可以協商進行處理，雙方協商不成的可由第三人進行調解，調解不成的可以申請仲裁，不能申請仲裁的可以直接向法院起訴。

買賣合同爭議究竟要如何解決

解決買賣合同爭議當事人可以先行私下協商處理，協商不成的可以按照買賣合同的約定申請仲裁或者提請民事訴訟，判決書生效後不得再以同一糾紛向人民法院提起訴訟。 該內容由 張豆豆律師 和 律說律答 共創回答