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有关劳务的精选知识

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  • 单位的劳务派遣工能怎么赔偿

    单位的劳务派遣工能怎么赔偿

    【法律意见】可以要求赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下两种情况,可以对照下属于哪种情...

  • 劳务派遣转劳务外包有补偿嘛

    劳务派遣转劳务外包有补偿嘛

    法律分析:依据了我国劳动合同法规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...

  • 劳务建筑公司法人变更流程有什么?

    劳务建筑公司法人变更流程有什么?

    法人变更是公司的重大事项。随着建筑工程项目繁重,其往往不是由一家建筑公司就可以完成的。而且建筑公司作为总承包商为了获取更多的利益也不会在一项建筑项目上花费太多的时间,这时候劳务建筑公司作为建筑公司的分包公...

  • 劳务派遣存在什么大问题

    劳务派遣存在什么大问题

    法律分析:劳务派遣存在以下大问题:1、劳动关系不清晰;2、工资支付不透明;3、社会保险不参加;4、是同等劳动不同报酬,存在用工歧视;5、工作时间不规范。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动...

  • 劳务分包后能再分包吗?

    劳务分包后能再分包吗?

    法律分析:不可以。劳务分包再分包违法。法律依据:《公路建设市场管理办法》第三十八条施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位,并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范...

  • 劳务仲裁律师怎么收费

    劳务仲裁律师怎么收费

    律师费各地的标准不同,也与案件的标的,案件的复杂度,案件当事人经济情况等有关。一般情况下,劳动仲裁案件收费在三五千以上。如果经济困难,符合条件的可以申请法律援助。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...

  • 怎么区分劳动关系和劳务关系

    怎么区分劳动关系和劳务关系

    很多人对于劳动关系以及劳务关系常常混淆,了解清楚劳务关系和劳动关系对我们的工作来说非常重要。那么劳动关系和劳务关系有什么区别呢?一、产生依据不同。劳动关系的依据是用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的...

  • 保洁劳务合同书范本

    保洁劳务合同书范本

    保洁劳务合同书怎么写呢?一起来了解一下吧。劳动合同是指用于调整劳动关系的基本法律形式,也是确定劳动者和用人单位之间劳动关系的基本前提,它在劳动法中占据了核心的重要地位。保洁劳务合同书写法:1、用人单位的名称、...

  • 劳务公司名字简单好听320个

    劳务公司名字简单好听320个

    劳务公司名字简单好听320个1.鑫诚劳务公司2.苗林劳务公司3.冠豪劳务公司4.赢天下劳务公司5.纵横劳务公司6.鼎洪劳务公司7.德农劳务公司8.精益野和劳务公司9.力庆劳务公司10.梦都劳务公司11.广润劳务公司12.龙达劳务公司13.闽秦劳务...

  • 劳务派遣劳务工的个税怎么申报的

    劳务派遣劳务工的个税怎么申报的

    劳务派遣输送的劳务,不属于用工单位,属于劳务派遣公司,用工单位支付的劳务工资是在劳务费用中核算,用工单位支付的劳务费用的是劳务派遣公司的收入,在劳务公司的主营业务收入中核算;职工个人所得税是避免重复征税,发放代扣代...

  • 劳务派遣工可以随时辞职嘛?

    劳务派遣工可以随时辞职嘛?

    不可以随时辞职,《劳动合同法》第三十七条规章,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规章,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处置,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工...

  • 个人能注册劳务派遣公司吗

    个人能注册劳务派遣公司吗

    个人可以注册劳务派遣公司。注册劳务派遣公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司,应当依法向公司登记机关申请注册登记。【法律依据】根据《公司法》第五十八...

  • 应税劳务是啥意思

    应税劳务是啥意思

    1、应税劳务是指属于交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通信业、文化体育业、娱乐业、服务业税目征收范围的劳务。2、对于应税劳务来说,除了原增值税中的加工、修理服务以外,还包括营改增后的建筑服务、饮食服务、...

  • 劳务公司法人变更手续怎样办理?

    劳务公司法人变更手续怎样办理?

    :劳务公司法人变更申办流程:1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照;2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更,受理后2-3个工作日后领取;3、到税务...

  • 劳务派遣职工应该如何赔偿

    劳务派遣职工应该如何赔偿

    劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿...

  • 签的劳务派遣合同对跳槽有影响吗?

    签的劳务派遣合同对跳槽有影响吗?

    法律分析:几乎没有影响。主要还是看个人能力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣...

  • 为什么不取消劳务派遣

    为什么不取消劳务派遣

    法律分析:因为这是与我国现行按劳分配制度相适应的,与我国现行所处的社会主义初级阶段的经济制度相协调的,所以不能取消。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一...

  • 南京市劳务合同模板

    南京市劳务合同模板

    南京市劳务合同书怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!南京市劳务合同书主要内容包括:1、雇佣方和劳务方的基本身份信息;2、用工工程项目;3、用工方式及工期;4、劳务费用及支付方式;5、施工作业标准;6、双方的责任...

  • 劳务派遣是否可以实现岗位轮换?

    劳务派遣是否可以实现岗位轮换?

    劳务派遣工换岗需由用工单位、劳动者和派遣单位协商一致,只限于临时、辅助或替代性工作岗位,如存续不超6个月的岗位、为主营业务提供非主营服务的岗位或替代无法工作的岗位。法律分析劳务派遣工也是能够换岗的,但必须由...

  • 劳务派遣转外包经济补偿

    劳务派遣转外包经济补偿

    劳动者在本单位工作的年限决定了经济补偿的支付标准,每满一年支付一个月工资。不满一年但超过六个月的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。若用人单位非法解除劳动合同,需按二倍经济补偿标准支付赔偿金,即每满一年支...

  • 如何管理好劳务队

    如何管理好劳务队

    基层管理者必须具备以下五要素:1、能力强,有威信。2、品德好,乐助人。3、能吃苦,做榜样。4、有铁杆骨干,能呼应。5、善沟通,互信任。常规的基层管理要领:1、办事要公道。办事要公道说起来容易,但做起来却非常难。需要基层管理...

  • 钟点工劳务合同

    钟点工劳务合同

    钟点工劳务合同怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!劳动合同是指用于调整劳动关系的基本法律形式,也是确定劳动者和用人单位之间劳动关系的基本前提,它在劳动法中占据了核心的重要地位。钟点工劳务合同:1、用...

  • 劳务作业是什么

    劳务作业是什么

    劳务作业多出现在建筑行业,劳务作业划分为房屋建筑工程、公路工程、铁路工程、港口与航道工程、水利水电工程、电力工程、矿山工程、冶炼工程、化工石油工程、市政公用工程、通信工程、机电安装工程等12个类别,具体作业...

  • 劳务派遣合同退回指南

    劳务派遣合同退回指南

    被派遣劳动者无工作期间应按最低工资标准支付报酬;被退回的职工若不同意重新派遣时提高条件,派遣单位可解除合同;若降低条件且职工不同意,派遣单位不得解除合同。法律分析被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所...

  • 公司倒闭员工是劳务派遣怎样赔偿

    公司倒闭员工是劳务派遣怎样赔偿

    依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的,劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系,只需要将职工退回派遣单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法...

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