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![五四青年节不放假有加班费吗]( "五四青年节不放假有加班费吗")
五四青年节不放假有加班费吗
五四青年节是国家法定节假日吗五四青年节不放假有加班费吗五四青年节是国家规定的部分公民放假的节日，青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天。如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，是不另补假期的。按照国务院公布...
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![春节加班费怎么算，怎么算春节加班费]( "春节加班费怎么算，怎么算春节加班费")
春节加班费怎么算，怎么算春节加班费
1、春节加班费的算法：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、正月初一到初三加班：三倍工资；正月初四到初六...
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![加班费造句]( "加班费造句")
加班费造句
下面为您提供关于【加班费造句】内容，供您参考。1、而除了摊位费以外，布置展台的费用、营销人员的加班费，以及在这以外更大的一块开销：与之相配合的各种广告宣传费用。2、所有检验员和审核员的通费、餐费和加班费，已由通标...
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![员工申请加班费实用版范文]( "员工申请加班费实用版范文")
员工申请加班费实用版范文
员工申请加班费怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧！员工申请加班费格式：1、标题：如“员工加班费申请书”。2、称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。3、正文：正文部分是申请书的主体，写明加班费补贴...
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![如何进行加班费计算]( "如何进行加班费计算")
如何进行加班费计算
教你加班费计算标准北京是完全按照国家要求执行的，具体加班费计算标准完全按照劳动部的通知执行。现在的计算方法：全年工作日：365天-104天(节假日)-11天(法定节假日)=250天;每月工作天数：250天/12月=20.83天;计算工时：以月...
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![法定节假日不能以调休代替加班费]( "法定节假日不能以调休代替加班费")
法定节假日不能以调休代替加班费
2020端午节加班可以补休吗法定节假日不能以调休代替加班费2020端午节加班不能调休。法定节假日加班，不能安排倒休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。端午节当天安排工作按不低于工资300%支付工资，其余休息日安...
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![没有加班费如何起诉]( "没有加班费如何起诉")
没有加班费如何起诉
没有加班费员工可以去公司所在地人力资源和社会保障局投诉。【法律依据】根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(也就是加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫...
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![中秋国庆重叠加班费怎么算]( "中秋国庆重叠加班费怎么算")
中秋国庆重叠加班费怎么算
中秋国庆重叠加班费怎么算今年中秋国庆同一天加班费怎么算据人力资源和社会保障部发布消息：10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬；10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排...
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![加班费怎么算]( "加班费怎么算")
加班费怎么算
确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定...
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![春节在岗7日可领17日加班费是什么情况]( "春节在岗7日可领17日加班费是什么情况")
春节在岗7日可领17日加班费是什么情况
春节在岗7日可领17日加班费是什么情况2021春节放假加班费怎么算临近春节长假，就在人们为过年做准备的时候，仍有许多员工坚守岗位。过年加班能领多少加班费?如何准确计算?今天，北京有关部门做出回应。13日，北京市人力资源...
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![底薪加加班费的工资怎么算]( "底薪加加班费的工资怎么算")
底薪加加班费的工资怎么算
1、单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分...
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![国庆节上班算加班费吗]( "国庆节上班算加班费吗")
国庆节上班算加班费吗
国庆前三天是属于法定节假日，后面的四天是属于周末，所以前三天是支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，后四天是支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，按照国家规定，10月1日，10月2日，10月3日加班的，按照本人基本工资的300%...
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![小明在工作日加班到晚上11点那他加班的时薪应不低于，加班费的具体标准]( "小明在工作日加班到晚上11点那他加班的时薪应不低于，加班费的具体标准")
小明在工作日加班到晚上11点那他加班的时薪应不低于，加班费的具体标准
1、小明在工作日加班到晚上11点那他加班的时薪应不低于平时时薪1.5倍，根据现行的《工资支付暂行规定》，企业安排员工在工作日法定工作时间以外加班的话,应该按照不低于员工本人小时工资标准的1.5倍支付加班工资。2、支...
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![国庆中秋同一天加班费怎么算？]( "国庆中秋同一天加班费怎么算？")
国庆中秋同一天加班费怎么算？
2020中秋国庆同一天，但是，国庆中秋加班费还是按照不低于员工本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬，不会叠加。员工本人要求安排补休的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资，但补休时间不少于加班时间的三倍。2020中...
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![用加班费造句子]( "用加班费造句子")
用加班费造句子
下面为您提供关于【加班费造句】内容，供您参考。1、而除了摊位费以外，布置展台的费用、营销人员的加班费，以及在这以外更大的一块开销：与之相配合的各种广告宣传费用。2、所有检验员和审核员的通费、餐费和加班费，已由通标...
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![国庆中秋一天怎么算加班费，一起来看看]( "国庆中秋一天怎么算加班费，一起来看看")
国庆中秋一天怎么算加班费，一起来看看
1、中秋节和国庆节是一天，加班依旧是三薪。2、虽然两个法定假日重合，但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1-3日是法定假日，因此2020年中秋国庆假期加班，劳动者在前...
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![2022年妇女节当天上班有加班费吗]( "2022年妇女节当天上班有加班费吗")
2022年妇女节当天上班有加班费吗
如果三八妇女节当天是工作日，不管女职工有没有上班，都按照正常的上班工资结算，不需要额外支付加班费。如果三八妇女节当天是休息日，对于加班工作的女职工，单位则应该要支付其休息日的加班工资。政策依据：劳动和社会保障部办...
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![如何进行加班费计算，教你加班费计算标准]( "如何进行加班费计算，教你加班费计算标准")
如何进行加班费计算，教你加班费计算标准
教你加班费计算标准北京是完全按照国家要求执行的，具体加班费计算标准完全按照劳动部的通知执行。现在的计算方法：全年工作日：365天-104天(节假日)-11天(法定节假日)=250天;每月工作天数：250天/12月=20.83天;计算工时：以月...
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![端午节加班费怎么算]( "端午节加班费怎么算")
端午节加班费怎么算
2021端午节加班有三倍工资吗端午节当天有。2021端午节放假时间为6月12日-6月14日，无调休，共3天。其中，6月12日至13日加班两倍工资，6月14日加班三倍工资。端午节加班费怎么算？6月14日加班费：日工资（即月工资÷21.75）×300%×天...
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![加班费计算公式]( "加班费计算公式")
加班费计算公式
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三...
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![加班费如何计算]( "加班费如何计算")
加班费如何计算
1、《劳动法》对加班费的计算规定如下：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等。2、根据本条的规定，变相强...
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![春节加班费算法介绍]( "春节加班费算法介绍")
春节加班费算法介绍
1、2022年春节放假安排时间表：春节：1月31日（除夕、周一）－2月6日（初六、周日），共放假7天，其中1月29日（周六）、1月30日（周日）正常上班调休。2、22022年春节加班费怎么算：前三天3倍，后四天2倍。春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法...
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![如何算礼拜天加班费]( "如何算礼拜天加班费")
如何算礼拜天加班费
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动...
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![加班费要交五险一金吗]( "加班费要交五险一金吗")
加班费要交五险一金吗
加班工资要交社保，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，职工缴纳的养老保险缴费基数按照本人工资收入确定，加班工资包括在其中。小编还为您整理了以下内容，可...
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![加班费加底薪怎么算]( "加班费加底薪怎么算")
加班费加底薪怎么算
1、单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三...
