培训计划怎么写
要详细阐明培训的总体目标是什么,让审阅者非常清楚地知道培训的目标。具体内容可参考:
1、培训目的
消除新员工陌生感,达成对公司文化,价值观、发展战略的认知和认同。
了解公司的各项规章制度及提供的各种福利制度,帮助各们新进员工清楚了解自己的权益与责任。强化新进员工的责任意识和主人翁的精神。
2、培训对象
公司新入职员工。
3、培训方式
由综合部制定培训计划和方案并组织实施,采用集中授课及视频播放、讨论、参观的形式对企业文化、员工手册、OA办公平台的使用等方面进行培训。
4、培训地点
公司会议室。需提前了解会议室的使用情况,保证培训场地的使用不发生冲突。
5、培训内容
(1)企业文化。
(2)员工手册。
(3)OA办公平台使用方法。
6、培训资料准备
新入职人员录用资料、新放职人员及参培人员签到表、公司企业文化宣传资料、员工手册、OA平台使用说明。
7、培训实施
(1)综合部领导致词。
(2)培训主管自我介绍和新员工自我介绍。
(3)宣读培训纪律。
(4)根据培训内容进行逐步讲解。
8、培训后期跟进
培训主管根据培训评估进行培训方案改进。
培训主管根据新进员工培训考核成绩进行汇总和存档。
-
办理借款抵押合同的有哪些注意事项?
借款抵押合同的注意事项有:1.明确抵押合同的签订事项;2.抵押合同的效力,抵押权是对债权的保障,当债权无法实现现时其才出现;3.抵押合同的变更和终止,抵押合同变更抵押合同变更的,应当签订书面的抵押变更合同;4.抵押费用抵押合同可以明确办理抵押登记、保险费用由谁承担...
-
没有劳动合同辞退员工可以吗?
法律分析:不可以。有不少人认为,双方没有签订劳动合同,不存在劳动关系,用人单位是可以随时辞退劳动者的,并且由于双方没有建立劳动关系,还不用支付赔偿金,有这种观点的人真不在少数。其实这是严重的误解,用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,但双方建立的是事实劳动合同...
-
没有签劳动合同被辞退了该怎么办,被辞退了没签劳动合同该怎么办
没有签劳动合同被辞退了可以要求继续履行合同,也可以要求支付补偿金。劳动者可以根据《劳动合同法》的规定,主张解除劳动合同的经济补偿金;如果单位是违法解除劳动合同,那么劳动者可以主张继续履行合同,如果不主张继续履行,可以要求单位支付赔偿金。但是,前述请求权的...
-
石榴树什么时候种植
1、石榴树在春季3-4月进行种植最好,秋季11月种植时应选用大苗,栽后要埋土,待发芽后再慢慢放苗,并灌定根水。2、南方石榴树栽种时间:南方一般3月份左右种植石榴最好,一般在春季和秋冬季节种植石榴种子,南方气温高,春季和秋冬季节温度温和。3、北方石榴树栽种时间:北方石...