有關產假的精選知識
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廣東產假是多久
職工實行晚婚的,增加婚假十日;實行晚育的,增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的,可由當地人民政府給予表揚和獎勵。本省戶籍獨生子女父母,由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證,產婦除享受國家規定的產假外,增加...
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女教師產假最新規定是什麼
女教師產假的規定,根據《婦女職工勞動保護規定》第七條規定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4...
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休產假申請書通用模板
休產假申請怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!休產假申請格式:1、頂部居中的位置寫請假條三個字,表明此文是用來請假的;2、頂格寫上稱呼,注意禮貌,比如寫尊敬的領導、親愛的老師等;3、開頭空兩格,寫清楚請假的理...
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這裡有明確規定介紹,產假多少天2019新規定
1、我國相關法律規定,產假是98天。2、2019年《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。...
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遼寧省產假是多久
1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;6、晚育產假,由各省、自治區...
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產假158天怎麼來的
產假158天是:98天+30天晚育假+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒),合起來就是158天。產假,是指在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少於九十八天的...
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待產假算在產假裡嗎
待產假算在產假裡面。產假是指在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少於九十八天的產假,產假期間女職工的工資報酬不變,享受不低於原全部工資收入的...
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勞動法產假規定哺乳假是多長時間
哺乳假從寶寶出生到寶寶滿一週歲截止,一般規定是每天一個小時,可以合起來用也可以分成兩次半個小時用,如果生育的是多胞胎的話應當適當延長,一般而言是多一個嬰兒每天多延長一個小時,且哺乳時間算入勞動時間,此外,在本單位內...
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產假多少天2019新規定
1、我國相關法律規定,產假是98天。2、2019年《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。...
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生育津貼和產假工資能同時享受嗎
不能。對於女職員來說,產假期間一般不會再發工資,而是由參保單位向生育保險機構申報領取生育基金來進行支付,如果未參保的話,則由單位保障產假工資發放。需要注意的是,如果產假期間享受的生育津貼高於本人基本工資待遇,則一...
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安徽省臨潭縣產假有多少天
正常產假98天,最多可休158天。法律規定:《女職工勞動保護特別規定》第七條:1.女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2.難產的,增加產假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4.女職工懷孕未滿4個月流產的,...
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休產假申請怎麼寫
休產假申請怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!休產假申請格式:1、頂部居中的位置寫請假條三個字,表明此文是用來請假的;2、頂格寫上稱呼,注意禮貌,比如寫尊敬的領導、親愛的老師等;3、開頭空兩格,寫清楚請假的理...
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教師產假請假條範文,教師產假請假條範文參考
1、尊敬的領導:2、我因臨近生產了,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,根據有關規定,產假為90天,晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定,特申請產假四個月,時間為20**年**月**日至20**年**月**日...
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產假單位不發工資
如果公司為勞動者參加了生育保險的,則休產假期間公司可以不發工資,由生育保險基金髮給勞動者生育津貼;如果公司沒有為勞動者參加生育保險的,則公司要發工資,否則勞動者可以通過協商、申請仲裁等方式來解決。小編還為您整理...
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滁州市定遠縣生小孩的產假有多久
產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定:《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條:對符合本條例規定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵:(一)女方在享受國家規定產假...
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產假工資怎麼算
1、生育津貼休假期個人應享工資標準:全額發放生育津貼,不再另行發放工資3、生育津貼=用人單位月人均繳費基數/30天*產假天數...
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河南省息縣的具體產假是什麼
國家法定產假休息98天,符合地方條例規定的可延長產假三個月。河南省鶴壁市的產假是幾天國家法定產假休息98天,符合地方條例規定的可延長產假三個月。河南省產假是多少天啊1.98天。國家法定產假是98天。2.法律依據:《中華...
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勞動者的產假放多少天
勞動者產假為98天。【法律依據】根據我國《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流...
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廣州晚婚晚育產假新標準2022新版
廣州晚婚晚育產假新標準2022新版,下面是小編精心準備的內容希望對大家有所幫助!根據廣州市生育保險的有關法規,廣州市目前女職工產假為90天,符合計劃生育生產增加35天,晚育增加15天,廣東省男滿25週歲、女滿23週歲為晚婚晚育...
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甘肅省陪產假,法律問題
法律分析:可以根據當地政策進行產期陪護。法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工勞動保護特別規定》第七條女...
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貴州男子的陪產假權益
貴州男性陪產假為15天,根據人口與計劃生育條例規定,符合法律規定生育子女的夫妻,女方享受80天產假,男方享受15天陪產假。陪產假在各地的計劃生育條例中有所規定,但法律地位不高,各地規定不一。法律分析一、貴州男的陪產假多...
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產假後辭職報告範文
辭職報告怎麼寫呢?一起來看看小編今天的分享吧。辭職報告可以從三個方面進行描寫,首先可以描寫辭職的原因是什麼,第二個就是要描寫在工作期間有哪些收穫,第三個要表達自己的對公司的感謝之情。【辭職報告範文一】敬愛的領...
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產假郵件怎麼寫
1.休假通知怎麼寫申請尊敬的科長、處長、主任(只選其一):根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定,我擬於2008年月日休假天。休假期間,我的工作已經安排好了,請給於批准為感!特此申請申請人:2008年月日這是給你的說明:1、申請...
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產假績效工資怎麼算
績效工資怎麼算?下面就讓我們一起來了解一下吧。公司員工績效工資的計算方法:1、月度績效獎金計算方法:每月從個人該月基本工資中提取10%為個人獎金基準金額,按實際達成效果之優劣核算獎金金額。計算方法:個人績效獎金=該...
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生育假和產假的區別
計劃生育假與產假是兩種不同的假期。其中,產假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期,計劃生育假是指男女方實行計劃生育手術期間所享有的帶薪假期,如結紮、放環手術後等。前者由《勞動法》、《女職工勞動保護特...