怎麼寫勞動合同申請

你公司已經明顯違反勞動合同法，不過是國企，蠻橫了點

第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並視爲自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

申請書很簡單的

申請

申請人：

職務：

本人XXX於XX年月日在XX崗位工作，工作表現。。。。。。。。。（往好的說）

現申請與公司簽訂勞動合同，更好的爲公司服務，請領導批准

申請人XXX

以下是大概的書寫內容，僅供參考。

申請書 按照勞動法有關條款，勞動者和使用單位雙方英建議勞動合同；因此本人休要和單位就愛努力勞動合同關係，申請簽訂勞動合同；請批准 申請人：XXXX XX年XX月XX日 附勞動合同樣本：勞動合同範本 用人單位（甲方）：地 址（甲方）：職 工（甲方）： 使 用 說 明 一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委託代理人）和職工（乙方）親自簽章，並加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方爲有效。三、合同參考文本中的空欄，由雙方協商確定後填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內容及其類別（管理或專業技術類/工人類）應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的範圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分爲標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批准實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中註明並約定其具體內容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，並不得低於本市當年最低工資標準；實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協議。七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。

職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低於集體合同的約定。八、雙方經協商一致後，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經協商一致另行簽訂補充協議；另行簽訂的補充協議，作爲勞動合同的附件，與勞動合同一併履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，並不得單方塗改。十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方（用人單位）： 乙方（職工）：名稱： 姓名：法定代表人（主要負責人）： 身份證號碼：戶籍地址：經濟類型：通訊地址： 通訊地址：聯繫人： 電話： 聯繫電話：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同的類型和期限 第一條 本合同的類型爲：____。

期限爲：____。（一）有固定期限合同。

期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。（二）無固定期限合同。

自____年____月____日起。（三）以完成一定工作任務爲期限的合同。

具體爲：____。二、試用期 第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條 錄用條件爲：____。三、工作內容和工作地點 第四條 乙方的工作內容爲：____ 。

第五條 乙方的工作地點爲： ____ 。四、工作時間和休息休假 第六條 乙方所在崗位執行____工時制，具體爲：____ 。

第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排爲： 。甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由於生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。

五、勞動報酬 第八條 本合同的工資計發形式爲：____。（一）計時形式。

乙方的月工資爲：____元（其中試用期間工資爲：____元）。（二）計件形式。

乙方的勞動定額爲：____，計件單價爲：____。第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條 本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度確定。第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

六、社會保險 第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定爲乙方參加社會保險。第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 第十五條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。第十六條 甲方爲乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

八、勞動合同的履行和變更 第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，並按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，並親自完成本合同約定的工作任務。

第十九條 甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，並以書面形式確定。九、勞動合同的解除 第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方提。

格式：

單位領導：XX您好！

我叫XXX,XX歲，大專文化，現在貴單位XXXX營業所上班。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行爲規範，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請簽訂勞動合同，其理由有二：

一、工作期間，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在XXX營業所上班。由於該所地處鬧市，因此，上班時間工作之忙，業務量之大是可想而知的。但爲樹立單位優質服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，未與客戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客戶的滿意和信任。

二、工作期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之餘，我總是主動放棄休息和娛樂時間，另外，對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，儘快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今後，如果貴單位同意我簽訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

此致

敬禮

擴展資料

公司解除勞動合同格式

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方於XX年XX月XX日簽訂爲期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1、自XX年XX月XX日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元（大寫）

3、甲方爲乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至XX年XX月XX日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；

5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動合同專用章後生效；

甲方（蓋章）_________有限公司 乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人或授權委託人

（簽字或簽章）

XX年XX月XX日 XX年XX月XX

參考資料搜狗百科-中華人民共和國勞動法

參考資料鳳凰網-勞動合同：簽了 但被騙了

參考資料搜狗百科-勞動合同範本

勞動合同書甲方（用人單位）名稱： 性質： 法定代表人： 地址： 編號： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 身份證號碼： 根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同並達成協議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方爲甲方職工。

二、本合同爲*****期限合同，合同自*****年*****月*****日起至*****年*****月*****日止。其中試用期*****月。

三、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，安排在本單位從事*****工作，並按照甲方關於本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

四、甲方爲乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的，甲方應定期爲乙方進行健康檢查。

乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度，即 工作制。

五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬爲 。實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。

甲方支付給乙方的工資不得低於當地最低工資標準。六、甲乙雙方依法參加社會保險。

甲方爲乙方辦理退休養老保險；失業保險； 保險； 保險； 保險等社會保險手續。七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規範，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。九、乙方在合同期內和在終止、解除合同後 個月內必須爲甲方保守商業祕密，不得從事損害甲方利益，爲甲方競爭對手效力的工作。

乙方公開涉及甲方利益的商業祕密之前均須徵得甲方同意。十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，並遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

十一、本合同終止、解除後，所有屬於甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。

若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視爲送達。十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。

十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項爲本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

十六、有固定期限的勞動合同期滿後，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的，應即辦理續訂手續。

如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續訂手續，則視爲續訂同一期限的勞動合同。十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，並按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

十八、需要約定的其它事項： 十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，也可自勞動爭議發生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。二十一、本合同一式 份，具有同等效力。

甲方簽章： 乙方簽章：年 月 日 年 月 日鑑證機關： 年 月 日。

申請書 按照勞動法有關條款，勞動者和使用單位雙方英建議勞動合同；因此本人休要和單位就愛努力勞動合同關係，申請簽訂勞動合同；請批准 申請人：XXXX XX年XX月XX日 附勞動合同樣本： 勞動合同範本 用人單位（甲方）： 地 址（甲方）： 職 工（甲方）： 使 用 說 明 一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。

勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委託代理人）和職工（乙方）親自簽章，並加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方爲有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協商確定後填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。 四、乙方的工作內容及其類別（管理或專業技術類/工人類）應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。

變更的範圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。 五、工時制度分爲標準、不定時、綜合計算工時三種。

如經勞動行政部門批准實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中註明並約定其具體內容。 六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，並不得低於本市當年最低工資標準；實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低於集體合同的約定。

八、雙方經協商一致後，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經協商一致另行簽訂補充協議；另行簽訂的補充協議，作爲勞動合同的附件，與勞動合同一併履行。 九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，並不得單方塗改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。 甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 名稱： 姓名： 法定代表人（主要負責人）： 身份證號碼： 戶籍地址： 經濟類型： 通訊地址： 通訊地址： 聯繫人： 電話： 聯繫電話： 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同的類型和期限 第一條 本合同的類型爲：____。期限爲：____。

（一）有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

（二）無固定期限合同。自____年____月____日起。

（三）以完成一定工作任務爲期限的合同。具體爲：____。

二、試用期 第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三條 錄用條件爲：____。

三、工作內容和工作地點 第四條 乙方的工作內容爲：____ 。 第五條 乙方的工作地點爲： ____ 。

四、工作時間和休息休假 第六條 乙方所在崗位執行____工時制，具體爲：____ 。 第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排爲： 。

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由於生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。 五、勞動報酬 第八條 本合同的工資計發形式爲：____。

（一）計時形式。乙方的月工資爲：____元（其中試用期間工資爲：____元）。

（二）計件形式。乙方的勞動定額爲：____，計件單價爲：____。

第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。 第十條 本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度確定。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。 六、社會保險 第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定爲乙方參加社會保險。

第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。 第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 第十五條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十六條 甲方爲乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。 第十七條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。 八、勞動合同的履行和變更 第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，並按時向乙方支付勞動報酬。

乙方應當認真履行自己的勞動職責，並親自完成本合同約定的工作任務。 第十九條 甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，並以書面形式確定。

九、勞動合同的解除 第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。 第二十一條 乙方提前三十日以。

給你個範文參考下

尊敬的XX領導： 我叫***，男/女，**歲，大專文化，****年*月調入國土資源局工作，簽訂了爲期三年的勞動合同，現在***上班。幾年來，我在局領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行爲規範，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有： 一、幾年來，以優質的服務樹立了良好的對外形象。窗口辦是國土資源局對外的“窗口”和“門面”，其主要職能就是受理申請文件、接待羣衆來信來訪工作。長期以……