辭職怎麼寫簡單點

最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：煤炭抗羣 篇一：簡單簡潔的辭職信範文簡單簡潔的辭職信範文公司人事部：我因爲要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批准我的辭職申請。

公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之後，仍願意回公司就職。

感32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333433623735謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，並祝公司興隆。市場部xx年月日篇二：最簡單明瞭的辭職申請辭職申請尊敬的領導我叫xxx，現任外xxxxxxxxxxxxxxx,2009年11月入職。

考慮再三我向公司提出離職申請，不得不說我在公司一年多的時間裏學到了很多東西，深刻感受到了xxx大家庭的溫暖，每個人都是那麼的積極向上，我認爲是xxx的價值觀指引了我們，他不僅是xxx的價值觀，也是我們每個人的價值觀，對於我來說他將影響我的一生，在這裏工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養和幫助。但是由於我個人心態的變化，不能再勝任此工作，特向公司提出離職申請，希望領導給予批准，由此給公司帶來不便表示歉意！申請人：xxx2011年6月30日篇三：辭職信怎麼寫辭職信怎麼寫當我們選擇主動從公司離職時，我們需要寫一份辭職信，以此表明自己辭職的意願和原因，並申請公司同意，那麼離職信應該怎麼寫，有哪些注意事項？下面請跟隨江淮人才網小編的腳步來看一下辭職信究竟應該怎麼寫。

一、辭職信基本格式及內容辭職信由標題、稱呼、正文、結尾、落款五部分組成。標題：一般辭職信的標題會選擇用“辭職報告。

尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。

公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啓動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。 我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！ 此致 敬禮 辭職人：…… 20 年 月 日。

辭職書主要說明自己在企業的工作崗位，辭職的原因，還有就是辭職的日期，希望企業儘快審批並辦理交接工作等內容就可以了。

這裏給個例子： 尊敬的公司領導您好！ 本人於XX年XX月XX日與公司建立了勞動關係，在XX崗位工作，我也很重視在公司這些年的工作經歷，而且很榮幸自己能成爲公司這個充滿活力的團體的一員。在這些年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。

由於某某原因（把自己理由寫出來），所以我不得不辭職。現依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動關係，我將於30天（試用期3天）後離開單位，故請單位儘快找合適人選做好我的接替工作，我也會在30天內做好移交工作。

再次感謝公司領導在這些年的時間裏對我的幫助和教導，對於我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批准。

此致 敬禮！ 申請人 ：XXX年 月 日。

1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：

一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不需要任何理由，也不用單位批准，但用人單位不承擔經濟補償。同時這屬於個人原因中斷就業，辭職後領不到失業金。

二是，依據勞動合同法第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金。

三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同（自離或不辭而別），用人單位不但不給經濟補償金，還可依據勞動合同法第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。單位可以扣工資作爲賠償。

2、辭職理由建議你參照第二種情況提出，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時爲勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。）按勞動合同法有關規定現提出辭職。並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知

3、當然如果不急於離開，也可以參照第一種情況辭職，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天（3天）後離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知

給你看個辭職信的範文吧： 辭職是一個既涉及情感，也關乎法律的事件，通常最容易出現糾紛，一封好的辭職信能給當事的雙方適當的分手理由，使雙方都保留足夠的面子。

因而最好的辭職信是雙贏的，本文給出寫好辭職信的方法及辭職信範文，看了以後就知道辭職信怎麼寫了。 尊敬的李經理（或公司人事部）：您好！ 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成爲XX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。

非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。 但是我因爲個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因爲我的個人原因，影響了工作的進展。）

因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。 我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。

在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。 望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

申請人：日期： 年 月 日 出處：浙江建築招聘網 /News_View.asp?NewsId=3562。