銀行的職務怎麼寫

崗位跟職務還是有明顯不同的。首先，按照“職務”的定義，職務是組織重要的構成部分，泛指一個階層（類），面更寬泛，而崗位則具體得多。職務是按規定擔任的工作或爲實現某一目的而從事的明確的工作行爲，由一組主要職責相似的崗位所組成。職務是隨組織結構定的，而崗位是隨事定的，也就是我們常說的因事設崗。 崗位是組織要求個體完成的一項或多項責任以及爲此賦予個體的權力的總和。一份職務一般是將某些任務、職責和責任組爲一體；而一個崗位則是指由一個人所從事的工作。

崗位與人對應，通常只能由一個人擔任，一個或若干個崗位的共性體現就是職位，即職務可以由一個或多個崗位組成。比如：製造型企業的生產部門的操作員是一個職位，這個職位由很多崗位的員工擔任。如果具體到某個工序的，就是崗位了，比如鑽孔操作員，操作員的職位可能由鑽孔操作員、層壓操作員、絲印操作員等崗位組成。

聯繫您的問題實際，前一欄填櫃面崗（最好能再具體一點，如現金櫃面崗、對公櫃面崗等），後一欄填普通職員、營業部主任等（每個銀行的叫法不一樣，有些叫主任、有些叫總經理。某些銀行還有叫科長、處長等）。

希望能幫到您。

1.在銀行工作，職業欄填寫：金融服務/銀行業。

2.職務類別：分爲大堂經理，前臺櫃員，後臺櫃員，會計主管，銀行行長，信貸科科長等。

3.銀行是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融服務機構。

擴展資料：

1. 職業是參與社會分工，利用專門的知識和技能，爲社會創造物質財富和精神財富，獲取合理報酬，作爲物質生活來源，並滿足精神需求的工作。

2. 職業分類： 社會分工是職業分類的依據。在分工體系的每一個環節上，勞動對象、勞動工具以及勞動的支出形式都各有特殊性，這種特殊性決定了各種職業之間的區別。世界各國國情不同，其劃分職業的標準有所區別。

3. 職業須同時具備下列特徵：

(1) 目的性，即職業以獲得現金或實物等報酬爲目的；

(2) 社會性，即職業是從業人員在特定社會生活環境中所從事的一種與其他社會成員相互關聯、相互服務 的社會活動；

(3) 穩定性，即職業必須符合國家法律和社會道德規範；

(4) 規範性，即職業必須符合國家法律和社會道德規範；

(5) 羣體性，即職業必須具有一定的從業人數。

4.職業分類是以工作性質的同一性爲基本原則，對社會職業進行的系統劃分與歸類。

5.所謂工作性質，即一種職業區別於另一種職業的根本屬性，一般通過職業活動的對象、從業方式等的不同予以體現。

6.職業分類的目的是要將社會上紛繁複雜，數以萬計的現行工作類型，劃分成類繫有別，規範統一，井然有序的層次或類別。

7.對從事工作性質的同一性所作的技術性解釋。而職業分類體系則通過職業代碼、職業名稱、職業定義、職業所包括的主要工作內容等，描述出每一個職業類別的內涵與外延。

參考資料：

百度百科-職業類別

銀行櫃檯工作人員的主要職務：

1.對外辦理存取款、計息業務，包括輸入電腦記帳、打印憑證、存摺、存單，收付現金等；2.辦理營業用現金的領解、保管，登記櫃員現金登記簿；

3.辦理營業用存單、存摺等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿；

4.掌管本櫃檯各種業務用章和個人名章；

5.辦理櫃檯軋帳，打印軋帳單，清理、覈對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章，在綜合櫃員的監督下，共同封箱，辦理交接班手續，憑證等會計資料交綜合櫃員。

銀行櫃員一般指在銀行分行櫃檯裏直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行櫃員在最前線工作。這是因爲顧客進入銀行第一類人就是櫃員。他們負責偵察以及停止錯誤的交易以避免銀行有所損失。該職位一般要求受僱者對顧客態度親切誠懇，爲顧客提供銀行服務及有關他們戶口的資訊。

一般都是填寫銷售員。

1. 銷售員即推銷員是推銷商品或服務的職業人士，第一線前線職員，有如戰場上的兵，功能是速銷產品及服務等。有說，推銷員可以是專業人士，例如基金經理、保險經紀、地產代理、化妝品美容顧問等。推銷員也有些名爲電話推銷員，而銀行職員等公司期望增值兼負推銷工作，並揹負相當銷售指標。

2. 按物品分：服飾類；食品類；汽車類；紡織類。

3. 狹義而言，銷售員就是要挖掘出人們的需求，換言之，銷售員也就是運用一切可能的方法把產品或服務提供給顧客，使其接受或購買。基於此，我們就會聯想到報紙分類廣告求職欄上刊登的：業務員、業務代表、業務專員、營業員、銷售員、訪問員、調查員、銷售工程師等等，他們都是靠銷售來謀生的銷售員，也就是從狹義的角度來認定。

4. 廣義而言，銷售員的工作是一種說服、暗示，也是一種溝通、要求，因此，人人時時刻刻都是在做銷售員。嬰兒啼哭，想要吃奶或換尿布，他是銷售員；小孩試着說服母親，讓他多看半小時卡通，也是銷售員；母親要求小孩多吃青菜，也是銷售員；員工用各種方式要求老闆加薪，也是銷售員。