怎麼把紡織廠說的更高級

紡織廠更高級的說法可以是纖維材料先進製造技術與科學創新引智基地。紡織廠是指用機械製造生產資料或生活資料的工場。是紡織原料加工製造的場所，以紡織業爲主。紡織原料包括棉花、羊絨、羊毛、蠶繭絲、化學纖維、羽毛、羽絨等。紡織業的下游產業主要有服裝業、家用紡織品、產業用紡織品等。紡織業細分下來包括棉紡織、化纖、麻紡織、毛紡織、絲綢、紡織品針織行業、印染業等。紡織廠分爲兩種：一是紡絲廠，二是織造廠。

小編還爲您整理了以下內容，可能對您也有幫助：

在紡織廠如何說的高大上

這樣說就顯得高大上:

纖維材料先進製造技術與科學創新引智基地。

10週年紡織廠建廠員工演講稿

在##紡織廠工作的10年中讓我看到在廠各級領導的精明指引與員工的不懈努力下，廠每天都在不斷的進步與成長。廠每天都在達到一個新的高度，我們知道在一個新的高度之上必定會有一個新的起點，而正因爲我們每天都在達到一個新的高度。所以一個又一個的起點被我們超越。

　　##紡織廠的發展始終伴隨着我們的成長，那麼廠的未來必定會成就我們的理想，廠在已經成熟的同時還在不斷的完善自我，我們作爲基層員工能夠真實的體會到廠在不斷的進步。

　　我們來自不同的地區，是廠把我們連在一起，把我們變成一個團隊，一個充滿自信與朝氣的團隊。我們明白，##紡織廠的發展與強大是我們的目標，廠的成長與進步是我們的責任。向着我們的目標一直前進，我們有信心幫廠走的更遠，同時我們也有能力完成廠領導下達的各項任務。

　　我們會以樂觀的態度帶動工作，以飽滿的精神面對挑戰。質量，我們銘記在心。高效，我們深刻腦海。安全，我們時時不忘。在廠不斷前進的路上，我們時刻準備着與廠一起面對新的挑戰。走向新的高度，迎接新的起點。

　　在前進的道路中,我們有過錯誤，我們會端正自己的態度。同時也會清楚的認識到自己的錯誤，並以最快的速度改正自己的不足。

　　##紡織廠，它讓我們看到了黎明，帶給我們新的機遇。點燃我們的希望。讓我們感受到陽光初射的光芒。我們堅信，有領導的指引再加上我們百分百的努力，##紡織廠一定會在不久的將來綻放更耀眼的光芒。開放更絢麗的花朵，讓我們攜起手來，共同爲##紡織廠開創一片蔚藍色的天空。贏取一片更廣闊的天地，我們心在一起，再大的挑戰也會向我們屈服。再多的困難也不會成爲我們前進路上的的絆腳石。未來是屬於##紡織廠的，同樣也是屬於我們的。

　　當##紡織廠放射出光芒時，我們可以自豪的說，那一道光是我們，當廠站在高端之上時。我們還可以驕傲的說，在廠成長的過程中，曾經留下過我們的足跡。

　　黎明前的黑暗無法阻擋早已破繭而出的曙光，正午時的驕陽早已忘記白晝的第一道光，夕陽的美麗已無法掩蓋那所剩無幾的餘輝。只有那不懼黑暗的曙光，帶着驕陽的火熱，帶着夕陽的美麗，正用那獨特的光芒劃破長空。

　　謝謝!

紡織廠班長給員工開會怎麼說

拿出你的魄力，

讓你的員工覺得跟着你就有未來說話的時候注意恩威並濟，

讓他們在服你的同時也相信你。

語氣誠肯，以自身的經驗出發，

並給員工定下一定的目標。

千萬不要以上位者的姿態跟員工講話，

那樣絕對不會有好結果。

一定要讓他們把你當成自己人。

怎麼用言語把紡織廠退休工人包裝的高大上一點？

紡織廠退休的工人也有這種保險呀，退休金呀，這種就可以說的呀

我是紡織廠細紗車間的一名工人，領導讓我寫一份關於我是如何做好這個工作的，不會啊，，求解答

回答親~很高興爲您解答問題，這邊是百度答主1對1服務，我是答主"池林yYA"很高興這道題由我來回答，打字和整理資料需要一點時間，還請您耐心等待一下~

親親，1、明確工作責職，增強工作責任感，認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。2、加強學習，促進思想認識，努力提高綜合素質。俗話說：活到老，學到老。學習，是一個人取得不斷進步的階梯，在新形勢下加強學習才能緊跟時代步伐。樹立終生學習的思想、理念，提高個人綜合素質。一是理論學習，作爲基礎工作人員，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，在思想上與黨保持一致；二是學業務，在實際工作中業是否熟悉業務影響辦事效率，加強業務理論學習，吃透相關精神，提高工資效率。3、要具備團結協作的互助精神。在單位，我們每個人並不是的個體，部門與部門之間的交流，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中要有共同協作、整體的大局意識。4、要謙虛謹慎、虛心求教。想要把工作做好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、博採衆長。只有廣泛聽取不同的意見，特別是一些反對意見，認真的去分析分歧的原因，對症下藥，解決意見不同。同時必須認真總結，這樣才能把本職工作做好。

親您好，很高興爲您解答問題希望我的答覆能夠幫助到你可以給我的服務給個贊哦後期有疑問可以隨時提問哦祝您生活愉快，天天開心

從馮鞏演工段長說說紡織廠的事

  別拿自己不當幹部是馮鞏新演的電影，我覺得他沒生活。

  故事說的是紡織廠的故事。馮鞏做爲工段長下車間在電影裏滿臉沒棉花毛，二呢沒帶工作帽，很乾淨。三呢吃飯的情節也不符合。四是個子不符。從電影裏的佈滿紗管看，像是細紗車間，在紡織廠，細紗是勞動強度最大的車間，任何人都帶口罩和帽子，否則受不了，幹部也不例外。我同學剛畢業進工廠，怕花毛飛眼裏，帶帽子帶口罩帶眼鏡。下班前工人是要去了帽子梳理頭上的花毛，用海綿搽去身上的棉花。上班前換的新工作服穿不了兩天就滿是汗漬，車間溫度最高到了三十九度，人身上溼漉漉的，遭老罪了，哪裏會像馮鞏演的那麼幹淨瀟灑？一人一個櫃，毛巾暗無天日的在櫃門上搭，用不了多少時間，毛巾就發膩發黃發粘，工人都拿家打肥皂放鍋煮了再搓洗。在辦公室吃飯的是工段長和及小老師還有個別是領導的親信，大多數工人不敢去辦公室大模大樣吃飯。都是在車間外面坐地上一字排開吃飯，場面很壯觀。細紗布機車間人最多，前紡趕產量可以不關車，出來吃飯人少，最多是落粗紗的人可以吃飯歇歇。爲了多紡產量，有人不關車吃飯，多少花毛飛入飯菜裏吃進肚子裏？！沒人知道。

  工廠就是戰場。一上班就是拚打撕殺。規定提前半小時進廠，我做擋車工因爲車位沒空桶去並條車上倒，都是提前五十分鐘來，可一個月纔拿三十多塊錢。電影裏有馮拿表測定技術等級，也不真實。在工廠裏有專門的教練員測，俗稱小老師，每月一次，有單項和全項，測扣一半獎金，四級就是級外手，獎金取消，拿下崗工資。導演不可思議會讓工段長去測定？

  細紗車間男工大都個矮，這是勞資科按人個子高低分配的，前紡機器高，女工必須高個，男工差不多也沒低個子，細紗機器低，分配的工人個低的多。女工基本上都是矮個子。說工段長管二百多號人怕不確切。頂多百多十號人。讓工段長填計劃生育表？怎麼想的？車間輪班有計生委員女工委員，一般都是教練員把關員兼任。工長不僅是小幹部，還得在沒人擋車的節骨眼兒上頂崗，他們大都是從工人提升上來的，熟悉生產，到八十年代中期有所改變，中專生大學生當工長的多了。

  工人能人多，經常捉弄工長，有一次細紗車間因爲擺管工和工長老常發生衝突，二十多個擺管工都坐廁所吸菸不幹了，老常哀求也沒用，沒法老常只好親自擺管，一個人，那麼多車位哪裏能供應上？細紗脫節，布機告到廠裏，老常跑步去樓上辦公室捱罵。

  前紡車間老徐和工人有過節，一次工人喝酒後撞他，徐壓不住火推他，旁邊工人死黨集體做死證說幹部打人，車間主任明鏡似的卻沒有辦法說救不得他，老徐撤了。女工長李雲做事信求，扣錢嚴厲，一日下中班回家，黑暗裏被人砸了悶磚昏過去了，愛人看半夜還不回，出來找，發現煤堆旁躺個人，對外只好說得了什麼迷什麼症。

  工廠最怕失火，有一次清花間着火，消防隊救援，工長看，沒下手，消防隊要把他帶走，車間主任求情。其實工長也受欺負只是不說罷了。幹部尾工人頭而已。那時候工人也巴結工長，逢年過節送個物 ，評了先進請客，主動領工長老媽洗澡，主動向工長彙報工作動向，也不例外會有的。說起工人給頭送禮，我說個笑話：八幾年，我父親當食堂管理員，一個農民想包泔水，父親同意了，她還送禮，無非是罐頭，水果，母親堅持不收，她出來 ，下一個臺階就放一樣 ，共十個臺階，一層一樣東西。父親回來笑了說要收就收吧農民不容易你不收她不踏實。再說一個，工長老皮有病住院，擋車工劉貴芬一溜小跑拿大包小包，第二天工長上班直接分配劉到車位少的機器上做活。工人私下看到劉去醫院，笑了。也有不收禮也辦事的，比如老工人劉喜祥，女工，快五十了，還沒當過先進，人老實踏實，擋車技術差，可本分守攤不亂說亂跑，平時老皮愛收禮，九幾年農民工進工廠不容易還托熟人送禮，他讓一個組長冒充車間主任問人家要進廠禮 ，但這一次他看劉喜祥真的老了要退休了，我和他一嘀咕他同意上報，給她評了先進後光榮退休。但工長不幹了能還熱乎的不多。位在人情在，人散人情散。工長說是幹部，個人都有小九九，很多以前的工長臨近五十自願放棄幹部身份，以工人的名義退休。我以前的單位工人五十退休，幹部，女的五十五男的六十。他們想早點平安着陸。誰知道國家和企業發展有什的變化？這些電影劇本敢寫嗎？

紡織廠出產哪些產品

所有的紡織產品都是紡織廠出的

織布工的工作環境怎麼樣？適合身體怎樣的人去？

現在如果自己想要去從事一份工作的話，其實我們就應該要事先了解一下這份工作的一些具體的要求和自己是否符合這個條件，那麼有些人就會產生這樣的疑惑，就是織布工的工作環境怎麼樣呢？適合身體怎樣的人去做？對於這個問題的回答，在我個人看來，其實我覺得織布工的工作環境相對來說也是比較好的，而且一般身體健康的人去做這份工作，相對來說更合適，下面我們具體來了解一下。

1 工作環境較好

相信大家都一支不公的一些工作的環境下也是有一定的瞭解的，一般在廣東東莞的那個地方會有大型的這種工廠。而且如果你仔細去裏面觀察的話，你就會發現裏面的工作環境相對來說也是比較乾淨的。我去這份工作也是相對來說更自由一些，待遇也非常的好，一般對於裏面的一些員工，而他們一個月可以得到七八千左右。

2 身體健康

我們都知道身體是的本錢，沒有一個健康的身體，那麼我們就不能夠很好的從事一份工作，同時也不能夠很好的生活，所以如果想要很好的從事一份工作的話，那麼我們就必須要有一個健康的身體。所以對你這個工作環境而言，它是能夠滿足我們的要求的，所以自己想要去從事這個工作的話，那麼首先我們就應該要一個健康的身體。

所以我們在平時的生活中也應該要更多的去關注這方面的問題，對每個人而言，瞭解這方面的問題對於我們都是有一定的好處的，如果我們想要讓自己活的更加年輕，同時也希望自己的身體能夠健健康康的話，那麼我們每天就應該要堅持做標的鍛鍊，同時也要注重個人的飲食問題。

紡織廠自我鑑定怎麼寫

　　紡織廠是指用機械製造生產資料或生活資料的工場。 紡織廠自我鑑定怎麼寫？以下是我爲您整理的相關資料，歡迎閱讀！

　　紡織廠自我鑑定【一】

　　時光荏苒，xxx年很快就要過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因爲有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

　　在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。

　　今後努力的方向：隨着公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。爲此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，爲公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發揮他們的主觀能動性和工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告：

　　 一、嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，黨性修養和思想覺悟進一步提高

　　一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國黨，熱愛社會主義，擁護領導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、，爲加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　 二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

　　我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

　　(1)是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大爲指導，爲進一步加快完善社會主義市場經濟，全面建設小康社會作出自己的努力。

　　(2)是認真學習工作的業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

　　(3)是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閒餘時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

　　 三、努力工作，按時完成工作任務

　　一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意爲公司創造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，爲老闆當好參謀助手：

　　(1)認真收集各項信息數據，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，爲解決問題作出科學的、正確的決策。

　　(2)領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

　　(3)在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協盛。

　　在領導與同事們的關心、支持和幫助下，各項服務工作完成任務的好成績，得到領導和客戶的肯定。

　　回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於公司組織和客戶的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的管理人員，爲全面建設協盛的目標作出自己的貢獻!

　　本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然後徵求各方面的意見，集思廣益，把檔精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情況彙報，研究當月工作安排計劃，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人爲本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成複雜、繁重的工作任務。

　　 四、在勤的方面：

　　本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢於負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，協調有關工作，審覈有關報表。

　　 五、在績的方面：

　　本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、領導性強;開拓進取，經常提出合理化建議並獲採納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的.其它工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

　　 六、在廉的方面：

　　(1).嚴格執行和維護黨的四大紀律八項要求，紀律、經濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享受;務實爲公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。

　　(2).在幹部選拔任用工作中，認真執行《行員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動協盛用人機制的改革，並逐步走向法治化的軌道。

　　(3).嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，並引導、教育員工自覺執行協盛各項規章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業的良好風尚。

　　(4).密切聯繫客戶，努力實現、維護、發展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立爲人民服務的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作爲工作的出發點和落腳點，努力爲公司辦實事、辦好事。爲客戶創造利潤就是爲公司創造價值。

　　(5).按規定執行個人重大事項報告制度。

　　總的來說，一年來，本人分管、協管的部門較多，工作範圍廣、任務重、責任大，由於本人正確理解上級的工作部署，堅定執行公司和領導的經營方針，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作爲行政職務和作爲專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。

　　新的一年裏我爲自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等着我，我心裏在暗暗的爲自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼於大局，着眼於今後的發展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的成績。

　　紡織廠自我鑑定【二】

　　通過3個月學習，我對細紗機、噴氣織機、有梭織機的基本狀況及工作原理有了更深的認識，現將學習情況總結如下：

　　一、 後紡車間

　　x月4日-x月18日，我在後紡車間保養、保全、皮輥房學習。在此學習期間正是炎熱的夏季，車間裏更是像火爐一般，每次跟着師傅在車間換鋼絲圈、敲錠子、改車時總是汗流浹背，師傅們更是異常辛苦。在此環境下各位師傅依然耐心的給我講解細紗機的主要機構、工作原理。同時在自己認真的學習下，我對後紡車間設備整體情況、細紗機的主要機構、工作原理、工藝知識有了深刻的認識。

　　1. 後紡車間現有設備狀況：

　　178臺細紗機、6臺德國賜福來自動絡筒機、5臺日本村田自動絡筒機、13臺絡筒機、蒸紗機2臺、皮輥加油機1臺、氣動套皮輥機1臺、磨皮輥機4臺。

　　2. 主要機構

　　2.1喂入機構

　　喂入機構主要由粗紗架、導紗杆、橫動裝置組成主要作用是支撐粗紗，將粗紗順利的喂入牽伸機構，減少粗紗的意外牽伸，同時保護膠圈膠輥。

　　2.2牽伸機構

　　將喂入的粗紗進一步均勻地抽長拉細到成紗所需要的線密度。牽伸的機構主要零部件包括：牽伸羅拉、膠輥、膠圈、銷子集合器。

　　2.3加捻卷繞機構

　　加捻和卷繞，以及升降和成形，幾乎是同時進行的。這部分的機構包括葉子板、導紗鉤、隔紗板、綱領板、綱領、鋼絲圈、筒管、錠子、滾盤、錠帶盤等主要零部件，以及綱領板與葉子板的升降裝置和成形傳動機構等。

　　3. 細紗機的工藝過程：

　　3.1牽伸：粗紗從吊錠上的粗紗管上退繞出來，經導紗杆穿入橫動導紗喇叭口，喂入牽伸裝置，主要靠三對羅拉表面速度的差異，將喂入的粗紗均勻的牽伸、伸長、拉細到符合要求的，纖維相互平行的須條。這個過程稱爲牽伸。

　　3.2加捻：經過牽伸的須條從前羅拉吐出，經導紗鉤，穿過鋼絲圈，鋼絲圈在綱領上做高速回轉，每轉一圈，就給須條加上一個捻回，這個過程就是加捻。

　　3.3卷繞：經加捻後的成紗，便可具有一定的強力，彈性和光澤。須條加捻成紗後，還要繞到筒管上。筒管套在錠子上，隨錠子高速同步迴轉，一方面張緊的紗條帶動鋼絲圈高速回轉，產生加捻作用，另一方面將前羅拉連續輸出並經過加捻後紡成的紗條，有秩序地卷繞到筒管上。這個作用是由於鋼絲圈的迴轉速度落後於筒管的迴轉速度而形成的。鋼絲圈是借紗條張力帶動而回轉的。鋼絲圈在鋼領上高速滑行時，由於與綱領軌道的摩擦及受空氣阻力的作用，其轉速實際上比錠速低，速度差異就形成了卷繞速度，其大小與前羅拉的輸出速度相適應。這一隨着加捻過程同時完成的動作稱爲卷繞。

　　二、 噴氣車間

　　從x月19日-x月19日期間，我在噴氣保養、改車組學習，保養主要負責車的檢修維護，保全主要負責大壞車與工藝改車工作。通過學習我對噴氣車間及噴氣織機各個零部件的作用、在平時工作中怎麼保養維護織機、主要工藝知識有了一定的瞭解。噴氣車間的產品已是成品，平時開關車檢修車時要重視安全的同時特別注意不要造成疵布、油布的產生。

　　1. 噴氣車間設備狀況

　　噴氣車間現有日本津田駒、咸陽紡機和陝西普聲織機共計374臺，日本津田駒的織機綜合性能明顯優於國產織機，在生產中很少出現故障，因此平時檢修以國產機爲重點對象。

　　2. 噴氣織機特點

　　噴氣織機是利用空氣作爲引緯介質，以噴射出的壓縮氣流對緯紗產生摩擦牽引力進行牽引，將緯紗帶過梭口，通過噴氣產生的射流來達到引緯的目的。具有車速高、效率高的優點，但能耗大，需要大量的壓縮空氣，壓縮空氣中不可避免的經常含有一定量的水分，如不能及時過濾清除，會對產品質量造成一定的影響。

　　3. 噴氣織機技術

　　噴氣織機在傳統織機機械的基礎上綜合運用了電子計算機技術、傳感技術、變頻調速技術、射流技術。電子檢測裝置將檢測到的信號實時傳輸給計算機，計算機經過分析計算對全機的運動進行控制，並將數據傳遞給觸摸熒屏顯示各類生產數據，操作者又可以根據需要在觸摸屏上設置參數從而實現人機對話。計算機可以根據不同故障發出相應的指令控制塔燈，從而使值車工根據塔燈的顏色很快的判斷出問題，簡化了操作，提高了工作效率。

　　4. 噴氣織機的主要機構

　　開口運動機構、引緯運動機構、打緯運動機構、送經運動機構、卷取運動機構、織邊裝置、斷緯自停裝置、斷經自停裝置、傳動裝置。

　　5. 主要工藝項目

　　開口時間、引緯時間、上機張力、經位置線、後梁高度及前後位置、停經架的高低及前後位置、綜框高度、筘號、車速、幅寬、落布長度。改車組負責根據工藝員下發的工藝單參數更改車轉速、後梁高度、綜框高度、擺放凸輪、調整L值、調整邊剪等。

　　三、 有梭車間

　　從x月20日到9月30日，我主要在有梭保養、保全、梭子房、加油房學習。保養主要負責修理、維護運動中的活車。保全主要負責平車，相對難度小於保養。梭子房負責把梭子打磨光滑使其不掛紗、梭子的校正使紗管處於最佳位置、壞梭子的修復。加油房負責對有梭1013臺車加油潤滑，有梭車不同於噴氣車沒有集中供油，車上存在快油眼、中油眼、慢油眼，需要大量的人力來加油，以維持機器正常的運行。

　　1. 有梭織機特點

　　以梭子爲引緯器將緯紗引入梭口的織機。梭子引緯織機震動大，噪聲大，機物料損耗多，不利於高產的缺點，因此，一般的有梭織機正在逐漸淘汰。爲安全生產，通常有梭織機分爲左右手車，開關手柄在機器右側的稱爲右手車，反之，稱爲左手車。

　　2. 主要機構及輔助裝置

　　2.1 主要機構

　　開口機構：使經紗作垂直方向上下移動，形成梭口;

　　投梭機構：把緯紗引入梭口;

　　打緯機構：把引入梭口的緯紗打向織口，形成織物;

　　卷取機構：把織好的布縱向移動，卷在木輥上。

　　送經機構：把織造過程中需要的經紗量及時送出。

　　2.2輔助機構及裝置：

　　斷經關車裝置、斷緯關車裝置、經紗保護裝置、邊剪裝置、傳動剎車裝置、飛梭保護裝置、連續補給緯紗的誘導裝置、自動換梭機構。有梭織機與噴氣織機最大的不同就是這種織機上沒有一個電子傳感器，軋梭關車、斷經關車、斷緯關車、掉筘關車都是通過機械式的觸發傳遞到停機軸撥動開關從而實現關車。

　　四、 不足之處與學習收穫

　　由於學習時間緊迫，起初對各車間的環境、設備、產品、工藝流程比較陌生，之前在各車間的學習時間有限，因此不能完全的對各個車間的所有設備部件的作用完全掌握。但是通過3個月深入實際的學習使我對廠裏各車間的設備的工作原理、性能、基本單元的構件有了更深的認識，爲以後不斷的加強設備的管理，保證設備完好工作打下良好的基礎。

　　感謝廠領導給予的學習機會，讓我在車間實踐中學習，以後的工作中我將不斷的提高自身的工作能力，工作水平，克服缺點，自我完善，將所學的知識運用到工作實際中去，根據公司的設備現狀做好堅實的基礎工作，以飽滿的熱情和充實的幹勁爲公司的發展添磚加瓦，爲公司的設備管理竭盡全力。

想了解紡織廠，謝謝。或者說大廠和小廠有什麼區別？

紡織廠大廠和小廠的區別 產能在5萬紗錠以下的是小廠，中等企業在20萬紗錠左右；坯布廠的紡織機器在300臺一下的，算是小型紡織廠。目前紡織廠朝着產業鏈一體化發展，一般是集紡紗、織布、牛仔布及印染生產於一體，這樣規模的生產廠算是中等以上。