徽商銀行招聘流程
1.投遞簡歷:選擇感興趣的職位,填寫個人簡歷並上傳相應的附件。
2.初篩:人事部門對所有申請人進行初步審覈,篩選出符合崗位招聘要求的以及符合條件的人員進入下一步。
3.筆試:徽商銀行的筆試主要包括職業素養、語言表達及業務能力等方面的考察。
4.面試:符合要求的申請人將進入面試階段,面試主要包括崗位能力、綜合素質等方面的評估。
5.體檢:通過面試的人員將進入體檢環節,主要檢查身體健康情況。
6.背調:符合招聘條件的人員將進入背景調查環節。
7.簽約:通過以上環節的人員將會得到徽商銀行的正式錄用通知,並簽訂相關的用工合同。
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核心答案:徽商銀行校園招聘流程爲:首先在網上提出申請,之後進行資格審查、考試測評,通過後會進行面試和體檢,都通過沒有問題後就會錄用並簽約,具體不同招聘場次以具體分行通知爲準。
徽商銀行校園招聘流程爲:首先在網上提出申請,之後進行資格審查、考試測評,通過後會進行面試和體檢,都通過沒有問題後就會錄用並簽約,具體不同招聘場次以具體分行通知爲準。
銀行招聘簡要流程
1、網申報名:
銀行秋季招聘的報名環節需要應聘者通過網上報名系統進行,一般在每年的9-11月報名,半個月或一個月時間之後截止報名。
2、初面:
初面是一個不定環節,只有部分銀行會在宣講會結束後組織考生進行,其考查內容是較爲簡單的半結構化面試。如果自己所報考的銀行有初面環節,考生一定要協調好時間及時參加。
3、筆試或機考:
銀行秋季招聘的筆試一般在每年9-11月陸續在全國各城市進行。現在各大銀行的筆試基本上都採用統一機考的形式。
4、面試:
筆試合格者將進入面試測評階段。面試一般分爲兩輪,形式是半結構化和無領導小組討論,由各機構具體安排組織面試測評時間。
5、體檢與簽約:
面試通過,進入體檢、背景覈查等環節。體檢、背景覈查等合格的應聘者,簽訂協議。
以上就是徽商銀行校園招聘流程有哪些的全部解答,如果想要了解或者學習更多關於徽商銀行校園招聘的知識,歡迎大家前往官網!
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徽商銀行社會招聘需要考試嗎?徽商銀行社會招聘筆試通過率,徽商銀行社會招聘面試流程,近期小編收到了大家提出的各種各樣的問題,朋友們似乎對銀行招聘的相關內容非常感興趣,爲了能夠更好的幫助到大家,爲大家解決心中的困惑,上岸鴨在這裏就帶大家瞭解一下徽商銀行社會招聘筆試內容。
根據調查得知,徽商銀行的筆試題目類型,題型方面的話,往年一直是考選擇題,最近三年都是的。主要是三大塊內容,行測,經濟基礎知識還有英語。難度中等,行測主要是考察常識,數算,邏輯推理,言語理解這些內容,英語側重閱讀理解。經濟基礎知識比較綜合,銀行相關的經濟,金融基礎知識都有涉及。
季招聘指銀行每年9月~12月組織的校園招聘,人數、地區、崗位都非常多,可以說是應屆生報考的最佳時機;春季招聘指秋季招聘結束之後,銀行會在次年3月~5月對未招滿的地區、未招滿的崗位進行補招,人數、地區、崗位相對較少,考生以秋招失利者、考研失利者、國考失利者等爲主。要是內容是行政能力測試,可以參看當年得公用書。還有一部分金融方面得常識,可以參看貨幣銀行學這本書。還有一小部分得文學,歷史常識。禮儀方面也有3.4題,最後有20分得英文閱讀理解,考得比較雜。建議重點多做行政能力測試得題目。提高解題速度。
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2018年安徽徽商銀行亳州分行社會招聘啓事|徽商銀行手機銀行
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2018年徽商銀行亳州分行社會招聘啓事
一、徽農支行綜合櫃員
工作地點:亳州
任職條件:
1、年齡25週歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,經濟、金融、財會等相關專業,蒙城本地戶籍;
2、從事銀行相關工作3年及以上,年齡放寬至35週歲;
3、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;
4、形象氣質佳,普通話標準,具備良好的客戶服務意識、溝通協調能力和學習創新能力;
5、特別優秀者可適當放寬條件。
崗位職責:
1、根據業務操作流程,負責營業網點櫃檯業務辦理,包括受理本外幣個人、公司等各項業務,處理日常現金收付業務;
2、負責當日業務的賬戶處理與覈對,負責編制和報送相關報表;
3、完成上級交辦的其他工作任務。
二、徽農支行客戶經理
工作地點:亳州
任職條件:
1、年齡25週歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,經濟、金融、財會等相關專業,蒙城本地戶籍;
2、從事銀行相關工作3年及以上,年齡放寬至35週歲;
3、熟悉經濟金融及相關法律法規、監管要求,具備一定的信貸風險識別能力;
4、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄;
5、特別優秀者可適當放寬條件。
崗位職責:
1、收集和提供市場信息,研究客戶需求,擴大客戶羣體;
2、設計市場營銷方案,營銷我行產品,開展市場調研;
3、嚴格按照行內製度、指引進行操作,把控風險,提高效益;
4、對客戶進行授信調查,撰寫授信材料,進行日常的客戶維護,做好貸後管理;
5、完成上級領導和部門安排的其他工作。
徽商銀行社會招聘需要考試嗎
徽商銀行社會招聘需要考試。根據查詢相關公開信息顯示,徽商銀行社會招聘會據招聘崗位要求,設定相應的筆試內容和麪試流程,筆試主要考察應聘者的基本素質和專業知識,面試主要考察應聘者的綜合素質,專業能力和崗位適應能力等方面,過程中,會根據應聘者的表現和成績進行綜合評估,擇優錄用合適的人才。
徽商銀行校園招聘有編制嗎?
徽商銀行校園招聘一般都會有編制,這也是很多大型銀行校園招聘的常態。徽商銀行是一家規模較大的股份制商業銀行,在校園招聘中也會提供一定數量的編制,用於招聘符合條件的畢業生或實習生。具體編制數量會因爲市場、業務等情況而有所浮動,需要關注招聘公告或者諮詢相關招聘人員瞭解更多信息。
徽商銀行社會招聘的應屆生一般什麼時候培訓??當時就培訓還是等畢業以後
銀行社會招聘一般是面試通過過後1-2周就開始培訓。
如果你是應屆畢業生還沒有畢業,可以和銀行確定好畢業或可以參加實習的時間,畢竟大四下學期沒什麼課,可以把入職前的培訓當作實習。
是否能夠等到畢業後,需要和銀行的HR溝通。如果這個職位比較急缺,需要很快的入職,估計會讓你大四下學期就要參加。如果不着急的話,一般打好招呼是可以等到畢業再入職的。
銀行招聘信息
徽商銀行校招背調一般什麼時候開始
通過面試後。
一般通過面試後銀行纔會通知背調。從正常的招聘流程來講,求職者只有通過筆試和麪試考覈後,銀行方面負責招聘員工的HR纔會繼續通知候選人蔘與背景調查。
背調就是背景調查的意思,指的是企業在招聘環節中對候選人的相關信息和個人背景進行調查,故而稱之爲背景調查。
徽商銀行金融同業部招聘崗位是什麼
崗位一、轉貼市場營銷崗
任職條件:
年齡35週歲以下,985院校本科或碩士研究生學歷、985院校學士或碩士學位,金融、經濟、財會、管理等相關專業;
具備4年銀行工作經驗,熟悉票據業務產品與流程,具有較強的市場營銷拓展能力;
熟悉國家經濟金融、相關法律法規和風險管理規章制度,具有較強的業務分析和文字表達能力,良好的團隊協作和人際溝通能力,熟練使用辦公軟件;
身體健康,品行端正,無違規違紀記錄,適應經常性出差。
崗位職責:
負責票據業務營銷推動,參與制定全行票據業務年度經營計劃並組織實施;
負責票據業務新產品的研發,設計票據類綜合金融服務方案,並推動實施;
負責拓展、維護票據業務客戶關係;
參與票據業務交易洽談,完成具體業務交易操作。
崗位二、審驗覈算崗任職條件:
年齡35週歲以下,985院校本科或碩士研究生學歷、985院校學士或碩士學位,金融、經濟、財會、管理等相關專業;
具備4年銀行工作經驗,熟悉票據業務產品與業務操作流程,掌握票據業務相關的金融法規,具備高度的工作責任感,處事仔細、嚴謹;
熟練掌握票據交易審查標準和審查技能,瞭解票據業務的各項風險點,具備較強的風險意識;
身體健康,品行端正,無違規違紀記錄,適應經常性出差。
崗位職責:
負責本級實物票據的審驗、交接、保管、庫存管理;
負責分行票據移存檢測;
配合轉貼現業務團隊完成選票背書、系統操作、資金匯劃等交易處理工作;
負責全行票據託收資金監測,負責本級票據到期託收、瑕疵票據處理、託收跟蹤催款等工作。
崗位三、同業負債營銷崗
任職條件:
年齡35週歲以下,985院校本科或碩士研究生學歷、985院校學士或碩士學位,金融、經濟、財會、管理等相關專業;
具備4年銀行工作經驗,熟悉同業業務尤其是同業負債產品與流程,具有較強的市場營銷拓展能力和豐富的同業負債營銷資源;
熟悉國家經濟金融、相關法律法規和風險管理規章制度,具有較強的業務分析和文字表達能力,良好的團隊協作和人際溝通能力,熟練使用辦公軟件;
身體健康,品行端正,無違規違紀記錄。
崗位職責:
組織推動本級自營業務的經營運作,完成具體業務交易操作;
建立、發展與銀行、非銀金融機構的合作關係;
負責同業市場報價、詢價,提出同業業務定價建議;
統籌同業資產、負債規模結構,制定流動性方案並實施落實。
請問,徽商銀行校園招聘筆試考什麼?我看到去年網申的時候需要提交畢業證書原件,我還沒有拿到怎麼辦?
您好,中公教育爲您服務。
徽商銀行筆試每年可能都會有變化,但是大致都會考到行測、經濟、金融、財會、英語,這些科目就是主要考試方向。如果網申的時候還沒拿到畢業證,可以找學校開據相關證明即可。您可以訪問一下我們官網,最新考情動態以及備考指導網站裏都有:http://bj.jinrongren.net/
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
徽商銀行校園招聘考試內容有什麼
2022年銀行春季校園招聘筆試雖然已經陸陸續續的結束了,但是很是有很多小夥伴們還是銀行招聘有很多問題,近期上岸鴨公考網小編整理總結了一下,大家提出的各種問題,比如說徽商銀行招聘社會招聘筆試通知、徽商銀行校園招聘考試時間2022、徽商銀行校園招聘考試內容等等,今天小編就帶大家瞭解一下徽商銀行校園招聘考試內容有什麼?
根據小編調查瞭解,徽商銀行校園招聘考試題型以選擇題、資料分析、言語理解類等爲主,考試科目一般爲行測、專業知識以及英語爲主,其中專業知識考察主要爲經濟、金融等各個方面,英語考察內容較少。
徽商銀行面試刷人比例是在一般爲60%-70%,不過不同崗位、不同地區都有所不同,具體要看每年的招聘情況。綜合成績排名靠後的容易被刷,面試通過以後還有體檢的環節。
銀行筆試不設置分數線,如沒有特別說明,筆試成績僅決定學生是否能夠進入面試,而不計入最終成績。特別告訴大家的一點,像五大行校園招聘每年是全國統一筆試的,可以選擇考試地點,就近筆試的,其他銀行請參考該銀行招聘公告。
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2023年徽商銀行秋季招聘考試內容是什麼?會給範圍嗎?
2023年各大銀行秋季校園招聘已經快要開始了,正在備考的小夥伴們一定要珍惜這當下難得寶貴的複習時間,大家在這些日子裏,對小編私信留言的問題,這幾天高頓公考網爲大家做了整理與總結,比如說,徽商銀行招聘考試會給範圍嗎?徽商銀行招聘考試內容有什麼?徽商銀行招聘考試筆試考什麼等等,現在小編就帶大家瞭解一下2023年徽商銀行秋季招聘考試內容是什麼?會給範圍嗎?
根據調查瞭解,徽商銀行考得比較多的還是行政能力測試方面的內容。主要是常識判斷,經濟基礎,言語理解,邏輯推理,數量關係這些方面的內容。除了行測還會考到英語,有時還會有一些專業知識。
徽商考試科目內容可以分成六大塊,都是一題一分。銀行筆試不設置分數線,如沒有特別說明,筆試成績僅決定學生是否能夠進入面試,而不計入最終成績。特別告訴大家的一點,像五大行校園招聘每年是全國統一筆試的,可以選擇考試地點,就近筆試的,其他銀行請參考該銀行招聘公告。行測主要是考察常識,數算,邏輯推理,言語理解這些內容,英語側重閱讀理解。經濟基礎知識比較綜合,銀行相關的經濟,金融基礎知識都有涉及。崗位不同銀行對專業的要求不同,除非是專業性較高的崗位,會要求具體的專業,其他基礎性崗位如櫃員崗,一般是不要求專業的。
秋季招聘指銀行每年9月~12月組織的校園招聘,人數、地區、崗位都非常多,可以說是應屆生報考的最佳時機;春季招聘指秋季招聘結束之後,銀行會在次年3月~5月對未招滿的地區、未招滿的崗位進行補招,人數、地區、崗位相對較少,考生以秋招失利者、考研失利者、國考失利者等爲主。要是內容是行政能力測試,可以參看當年得公用書。還有一部分金融方面得常識,可以參看貨幣銀行學這本書。還有一小部分得文學,歷史常識。禮儀方面也有3.4題,最後有20分得英文閱讀理解,考得比較雜。建議重點多做行政能力測試得題目。提高解題速度。
關於2023年徽商銀行秋季招聘考試內容是什麼?會給範圍嗎?的全部話題到這裏也就要結束了,感謝大家的耐心觀看,希望可以對大家的備考之路起到一定的左右,銀行招聘考試的更多精彩資訊,高頓公考將會爲大家持續分享。文字下方還有小編爲大家蒐集到的各大銀行招聘考試的複習資料與歷年來的真題彙總,今天就全部免費送給大家。
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