計提員工工資的會計分錄怎麼寫
計提員工工資的會計分錄:1、計提生產工人的工資:借:生產成本;貸:應付職工薪酬。2、計提管理人員的工資:借:銷售費用;貸:應付職工薪酬。3、計提車間管理者的工資:借:製造費用;貸:應付職工薪酬。4、計提銷售人員的工資:借:銷售費用;貸:應付職工薪酬。
應付職工薪酬主要包括:1、職工工資、獎金、津貼和補貼;2、職工福利費;3、醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;4、住房公積金;5、工會經費和職工教育經費;6、非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作爲福利,將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用、爲職工無償提供醫療保健服務,或者向職工提供企業一定補貼的商品或服務等。7、因解除與職工的勞動關係給予的補償;8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
應付職工薪酬的相關賬務處理
1、企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記“應付職工薪酬”,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
2、企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
3、企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
4、企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
5、企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
6、企業因解除與職工的勞動關係向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
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