養老金補發的主要類型有哪些

1、下半年養老金技術性補發。這種情況包含的人羣是在當年上半年退休的退休人員，但爲了保障退休人員的權益，會等到上年度的社會平均工資公佈再按照新的工資標準進行覈算，在下半年對上半年退休的人員們的養老金進行補發。

2、國家對社會養老金進行了調整補發。當國家對養老金進行了上調，在養老金金額上漲後，就會通過各級政府落實到當地部門，編制新的養老金髮放方案，最後落實實施，將前幾個月的養老金進行補發。

3、“中人”養老金的補發。因爲國家設立的十年過渡期政策，所以對於這部分人員來說，目前領的是預發性養老金，當新政策的養老金待遇提高了，那麼就要對這部分人員進行養老金補發，按照“第一年補發初始養老金的10%，第二年度補發初始養老金的20%”，以此類推的規律進行養老金補發。