上五險一金有什麼好處

交五險一金的好處包括：可以抵扣個稅，退休後可以領取養老金，公積金可以用於貸款，繳納醫療保險可以享受醫保待遇，生育保險可以報銷產期檢查、分娩手續費並領取生育津貼，失業保險可以在失業時領取失業金，工傷保險可以得到補償，社保繳納證明可以用於孩子讀書、貸款買房買車等。此外，交五險一金還能享受貸款利息超低的國家福利。

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交五險一金有什麼好處?

交五險一金好處如下：

1、養老保險：達到退休年齡後，可以按月領取退休金；

2、醫療保險：三個月後生效，生病住院的就可以報銷了；

3、生育保險：單位交費滿一年後生孩子，基本上可以全部報銷；

4、失業保險：繳納超過一年後，如果暫時找不到工作，可以領取一點失業金；

5、工傷保險：一旦發生工傷，治療費用就由工傷基金賠付；

6、住房公積金：用於購房、用於建房、用於租房、用於治療重大疾病。公積金繳費人如果離休；退休；出國定居等情況，可以申請一次性提取公積金。

社保卡作用如下：

1、可以查詢個人社會保障相關信息記錄、電子憑證或者信息查詢等。記錄參保人員的姓名、身份證號碼、出生年月、性別、戶籍等基本信息。查詢本人的養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納的情況；

2、可以拿着社保卡到醫院就醫、到藥店買藥。進行醫療保險個人賬戶結算。第五、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育的社會保險事務。查詢養老保險、醫療保險累計的總額等信息。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由規定。

第十一條

基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及補貼等組成。

第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

交五險一金有什麼好處

五險一金有五大好處： 1、個人繳得越多，單位爲你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。 2、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。 3、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出;另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。 4、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後，社會保險實際繳費年限成爲了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。 5、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因爲養老金待遇計發由兩部分組成，個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性;而且退休後還會隨着當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休後養老待遇水平就越高。拓展資料：此外，繳納五險一金能少繳稅：根據現行規定，個人按規定的比例繳付(繳存)的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。而超過規定比例和標準繳付的，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。

五險一金有什麼好處

五險一金有如下好處：

1、個人繳得越多，單位爲你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右；

2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作爲工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行還會有利息稅；

3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，隨着社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，使老年得到穩定可靠保障；

4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇；

5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用，生育保險費是完全由單位承擔的；

6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於性保險，通常在商業保險公司是買不到的；

7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的；

五險一金有什麼好處

交五險一金的好處包括：1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可以按月領取基本養老金。2、參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。4、失業人員符合條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。5、用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。6、繳納住房公積金相當於單位同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。

【【法律依據】】

《勞動法》第70條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。第71條，社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。第72條，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

【溫馨提示】

以上回答，僅爲當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

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