五險一金的錢存在哪兒了
1.五險一金的錢是打到用戶的社保卡上,沒有社保卡的用戶可以用身份證去查,還可以請公司代爲申請社保卡。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。
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五險一金的錢存在哪兒了
企業和職工共同繳納的五險一金存入了職工個人的社保賬戶和住房公積金賬戶。
五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。
“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。
繳納社會保險是國家強制性的要求,不是想繳不想繳的事情,請注意,國家文件裏的都寫得是繳納,繳納帶有強制性的意思,和交納含義是不一樣的,如果不繳納,會受到相應的處罰。
1.五險一金是應稅收入的抵扣項目
比方說你稅前收入是10000,養老險+醫療+失業+公積金(按12%算)佔你稅前收入的23%,也就是說可以扣除掉2300,剩下的7700再減去5000的免稅額,剩下4200纔是你要交稅的部分。換句話說,從你工資里扣掉的五險一金,是免稅的。
2.五險一金是單位和個人配着交的,也就是說除了從你工資里扣掉的那部分,單位也會按照規定的相應比例給你繳,將來你賬戶裏的錢是這兩部分的總和。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
《住房公積金管理條例》第十三條 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,併爲本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
五險一金的錢存在哪兒了
法律分析:企業和職工共同繳納的五險一金存入了職工個人的社保賬戶和住房公積金賬戶。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
《住房公積金管理條例》第十三條 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,併爲本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
五險一金存在哪裏去了
法律分析:你入職公司人事部會在社保科和住房公積金管理中心給你分別開戶繳納社保和住房公積金。醫保有一部分錢是打到醫寶卡,可以在醫保定點醫院和藥店消費打給你哪部分錢。當然這錢不可以取。既然你的醫保卡還沒辦出來,那就去社保科查詢一下,如果正在辦理,就等以後去原公司人事部領取,如果還沒辦理,那就問問社保科怎麼處理。這錢丟不了,都在你賬戶,但是不可以取,你應該有養老保險手冊,離職的後,過一段時間去原公司索取。等你再次就業時(不管是不是還在當地),新單位人事部會可以幫你轉到新的單位開的賬戶。住房公積金也在你賬戶裏,也可以轉到新單位,不過很多地方規定,不是本地戶籍的或者是本地非城市戶口的,離職的時候可以通過原單位提取出來,過段時間會打到你工資卡里。你可以問你原單位人事部是不是提供資料可以提取。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第五條 縣級以上將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠支持社會保險事業。
第七十條 社會保險經辦機構應當定期向社會公佈參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結餘和收益情況。
第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的,參照當地對在職職工死亡的規定,向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫卹金。所需資金從失業保險基金中支付。
個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領取其中的一項。
五險一金扣的錢去哪了
法律分析:公司幫繳納的部分,進入了國家統籌基金,由國家統一管理,分配給需要的人。而自己繳納的部分,則留在個人賬戶裏,留着自己使用。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位爲其繳費情況。
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