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工作理解怎麼寫

1. 工作想法怎麼寫

寫工作想法一定要結合自己的實際,不要誇誇其談。

工作理解怎麼寫

1、寫事件的概括情況:很榮幸可以加入XXX公司,作爲一名XXX能夠得到總經理的賞識倍感自豪。通過這次經歷,不但開闊了視野,接受了xxxx的洗禮,更在思想上有了新的飛躍。對於在以後的工作中如何理解問題、分析問題、解決問題,如何更好地參與企業生產和管理將是一個更好的促進。現將這次學習的一點心得體會彙總如下。

2、寫自己的收穫:

一、思想上的認識。同事們獨到的分析,讓我認識到,只有對行業信息全面掌握,正確、到位地分析出優勢和劣勢,以及發展面臨的突出問題,纔會有針對性的解決問題、攻克難關,取得事業的發展和成功。

二、思路的轉變。1.認識到xxxx在企業執行力中的作用。2.認識到xxxx在企業發展中的作用。3.提升自主能力在企業發展中的作用。

3、寫自己的工作打算:本次學習是一次提升自我的大好機會,雖然學習是短暫的,關鍵是在以後的工作中如何將理論進行“消化”和“吸收”,讓理論成爲工作的“指南”和“方向”,讓理論真正成爲實踐的基礎。

4、寫寫對公司的看法與建議,並表明忠心。

工作想法就是工作中的體會,包括工作中遇到的問題、解決方法、學習到的東西、今後的打算。不僅能對公司有個交待,也能對自己進行規劃。

2. 如何理解工作,如何理解事業

昨天和一個朋友聊天,是那種可以一起談點工作談點事的朋友。他和我說到,最近感覺自己特別想做點事情,想把一個事情做頭做到尾,不想去考慮這個事情能不能賺到很多錢,只是希望有一年的時間,沒有休息日,一直不停地把這事幹下去。

今天早上,也同樣一個朋友說,讓我給他介紹一份工作。我說怎麼了,怎麼要找工作?他一直是那種廣告公司極爲有能力的策劃人士。在我看來,他的能力是帶着悟性的能力。延展性很強,潛力發揮的餘地很大。可是他告訴我,現在的工作氛圍讓他沒有激情,他感到厭煩。我說你要做什麼,他說要換換空氣,他希望做互聯網方面的產品經理。這是一個跟我一樣,對互聯網的任何新鮮東西都有一種執着熱情的人。或許真是這樣,在一個行當裏做久了,認識到一個事物的本質時,人會迷失了自己。如果在這個時候,還沒有指點自己的人或方向的出現,都會陷入一種迷離吧。這個朋友和我提到了以前在那個廣告公司的老總,他說他可以爲他工作,他是他的支柱。我在想,有什麼人可以成爲什麼人的支柱嗎?

還有一個朋友,一直是自由人。也是從廣告公司出來,放棄了優厚的薪水與市場總監的職位。只有一個信念,說要爲中國的中小企業的成長而貢獻自己。所以,他遊離於各類企業間,爲他們出謀劃策,爲他們提供策劃方案,參與一些企業的運營。在這期間,也有一些老闆的白眼,也有一些挫折。但因爲有了那樣的信念,他感覺自己的工作是快樂的。

我的朋友對我說,只是感覺有時候,我,不太敢承擔起一份責任呢?或者感覺,我,有些圓滑。他說,如果不去扛擔子,就沒有所謂的失誤或者成績。

我笑了。有些事情,是比較難以說得更加清楚的。只是對於工作,我希望我永遠如我剛剛畢業時寫給自己的那句話:明明白白做人,清清楚楚做事。

我掙的是一份清清楚楚的工作錢。所謂的工資。

只是我也有自己的喜惡。這些也許會決定了我的工作方向。但是在工作中,我不能太多的摻雜自己的喜惡,不是嗎?有時候,這就是一個打工者最爲理智的地方吧。

我對我的朋友講,我對於工作與事業的理解:所謂工作,

是生活之必須,因爲生活需要吃與喝,吃與喝要用錢,所謂的安生謀命是要用錢的,我們去工作、打工目的之重是爲了這些錢,這樣我們可以更好地在這個世界上生存;而事業是什麼呢?事業是你能夠從這些營營碎碎中跳出來,將自己的喜好與自己的生命串成一條線,你要爲這條線而走下去,這條線與生活時而平行時而交叉,你有一個信念,你有了自己的事業。

人都應該有一份工作,工作爲了有點錢,也爲了讓自己不至於退化。

但不是人人都能有事業。

只有那些有堅定信念的人,纔有了事業的基礎。

對於我,將在這條路上,探索、堅持。

3. 我對職業的理解怎麼寫

先要了解什麼是職業生涯規劃 1、職業生涯的含義 職業生涯是指個體職業發展的歷程,一般是指一個人終生經歷的所有職業發展的整個歷程。

職業生涯是貫穿一生職業歷程的漫長過程。科學地將其劃分爲不同的階段,明確每個階段的特徵和任務,做好規劃,對更好地從事自己的職業,實現確立的人生目標,非常重要。

2 、職業生涯規劃的含義 職業生涯規劃,是指個人發展與組織發展相結合,對決定一個人職業生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定,確定一個人的事業奮鬥目標,並選擇實現這一事業目標地職業,編制相應的工作、教育和培訓的行動計劃,對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。 3 、職業生涯規劃的期限 職業生涯規劃的期限,劃分爲短期規劃、中期規劃和長期規劃。

短期規劃,爲五年以內的規劃,主要是確定近期目標,規劃近期完成的任務。 中期規劃,一般爲五年至十年,規劃三年至五年內的目標與任務。

長期規劃,其規劃時間是十至二十年以上,主要設定較長遠的目標。

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