企業責任怎麼寫

本文你將看到幾個歐洲中小企業的案例，它們都成功地將企業社會責任納入到自己的日常活動中。

對環境負責帶來良好聲譽

匈牙利的Telvill是一家經過ISO9001和14001認證的信息技術製造商。他們認爲保護自然環境、創造良好的工作環境以及改善居住條件對於業務發展都是必不可少的，而且十分重要。除了嚴格遵守環境和質量管理條例外，他們還贊助當地的社區組織，並建立了可持續的僱傭制度。此外，Telvill也認識到良好的環境表現會給企業帶來一些實際的好處，比如提升企業在客戶心目中的地位，提高企業在社區的信譽。

爲了成爲負責任的企業所做的努力

贊助Berekalja Conquest公園，旨在提倡當地居民開始健康的生活方式，營造健康的生活環境；定期參加城鎮議會；升級並維護當地學校的信息技術系統，同時還爲其信息技術培訓項目提供幫助；資助Borsod航天俱樂部；並且贊助了兩所城市職業中學。

爲什麼這麼做

Telvill想要成爲一個負責任的企業，其目標之一就是要通過對環境社會負責的行爲，爲企業在市場上的不斷的發展和成功樹立積極的榜樣。

企業得到什麼好處

提高了企業在合作者和客戶眼中的聲譽，同時也增強了合作者對企業的信任感，提升了客戶的滿意度與忠誠度。

要讓誰知道企業的成功？通過什麼方法

Telvill一直很積極地將其獲得的商業成功與社會成功告知公司內部和外部的股東。舉例來說，他們會通過當地的媒體，以及公司網站報道公司的事件和表現。良好的企業聲望與形象的樹立是一個寶貴的資產，可以直接轉化爲利潤。

融入社區贏得信譽

自1972年當地社區建立起，作爲一個小型家族企業，比利時的Koffie Kàn一直深深紮根在其中。他們認爲“烹煮咖啡同烘培麪包一樣，處於家庭和鄉村生活的中心地位”。Koffie Kàn融入社區，跟社區進行公開對話，同時還密切關注自身經營對環境造成的影響，公司以能成爲當地社區的好鄰居爲傲。此外，Koffie Kàn也支持地方組織以及一些海外社會發展項目。

爲了成爲負責任的企業所做的努力

以高於市場的價格從小型林區收購咖啡豆，爲他們提供穩定的收入來源；將經營利潤貢獻給洪都拉斯婦女運動；力爭把企業對環境造成的影響降到最低；將舊咖啡機贈送給墨西哥小型林區，並培訓他們使用機器以便投入當地市場，把向當地社區、診所、供貨商募捐的基金轉贈給墨西哥。

轉載以下資料供您參考，如有具體問題再進行探討：

安全生產責任制是安全職責落實的一種統稱，主要指企業的各級領導、職能部門和在一定崗位上的勞動者個人對安全生產工作應負責任的一種制度，也是企業的一項基本管理制度。可以分爲三部分主要內容描述：

安全職責文本

企業應形成各級部門及相關人員安全職責文本，文本應分級審批後下發執行；其中企業級文本應由企業主要負責人批准；

企業主要負責人職責中，應明確其是企業安全第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責，並符合國家法律法規規定的生產經營單位主要負責人職責要求；企業主要負責人每年至少主持安全生產委員會會議一次；至少參加安全監督檢查活動一次；

企業主管安全領導職責應明確規定其生產安全、消防安全、交通安全和職業危害管理的具體職責和權限；

企業其他領導應規定其協助主要負責人進行安全管理的安全職責；不同的負責人分管的工作不同，應根據其具體分管工作，對其在安全方面應承擔的具體職責作出規定；

企業下屬各部門及其管理人員涉及的安全職責，應根據各部門職責分工及其危險源控制作出具體規定；其中部門主要負責人爲本部門安全第一責任人；每季度參加本部門安全檢查一次以上；生產性車間/部門應明確安全分管領導，具體負責安全工作，每月參加本部門安全檢查一次以上；其他車間/部門領導在其分管業務範圍內同時對相關的安全工作負責，參加相關安全檢查；

崗位作業人員的安全職責應明確其義務和職責，其義務不得違反《安全生產法》；

各級工會的安全職責應明確其對安全和勞動保護工作的監督、組織員工參與和協商重大安全事項的各項具體職責；職業健康安全管理體系員工代表的職責應明確其收集反映員工意見、參與和協商的各項具體職責。

二、安全職責體現“一崗雙責”

企業應針對全體員工建立崗位規範或崗位說明書，內容應在描述崗位業務職責的同時，明確其崗位安全職責，體現“一崗雙責”的要求；

各級領導和管理人員應同時對其主管的業務範圍內的安全相關事項管理負責，並參與相關安全監督檢查。

三、安全責任書、承諾書、安全告知等

應逐級簽訂安全責任書或承諾書；直至企業下屬部門；

安全責任書或承諾書應明確簽訂雙方的安全職責、危險源控制和事故控制目標、考覈目標等；

與各級員工簽訂的安全責任書或承諾書，應告知其安全權利和義務、危險源控制措施和目標、應急處置措施等；不應通過責任書和承諾書減輕領導和管理人員的安全責任；員工的安全權利和義務、危險源控制措施和目標、應急處置措施等內容也可通過崗位說明書、操作規程等向員工予以告知。