2021年5級工傷賠償標準

工傷賠償標準包括5級工傷和人身損害9級傷殘的賠償。對於5級傷殘，包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼等待遇，由用人單位和工傷保險基金支付。對於人身損害9級傷殘，賠償金額根據省份統計人均標準，包括醫療費、殘疾賠償金、護理費等。醫療費實報實銷，住院伙食補助費和交通費等根據規定支付。

法律分析

一、5級工傷賠償標準

1、5級工傷賠償標準：職工因工緻殘被鑑定爲5級傷殘的，一次性傷殘補助金爲18個月的本人工資，由用人單位按月發給本人工資70%的傷殘津貼，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、法律依據：根據《工傷保險條例》第三十六條第一款的規定，職工因工緻殘被鑑定爲五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：五級傷殘爲18個月的本人工資，六級傷殘爲16個月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準爲：五級傷殘爲本人工資的70%，六級傷殘爲本人工資的60%，並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

二、人身損害9級傷殘賠償標準是什麼

賠償金額的地區標準按照省份的統計人均標準；農民的遠遠低於城鎮居民的；主要的賠償項目有醫藥費、殘疾賠償金(需要鑑定傷殘等級)、護理費、精神損害撫慰金等等。要根據不同的情況具體計算。

1、醫療費：

（1）醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、住院伙食補助費、交通、食宿費：

（1）住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數；

（2）經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；

結語

綜上所述，根據《工傷保險條例》第三十六條第一款的規定，職工因工緻殘被鑑定爲5級傷殘的，享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼等待遇；而人身損害9級傷殘的賠償標準則需根據不同情況具體計算，包括醫療費、住院伙食補助費等。具體賠償金額按照省份的統計人均標準，並根據農民與城鎮居民的差異進行調整。需注意，賠償項目還包括殘疾賠償金、護理費、精神損害撫慰金等。

法律依據

工傷保險條例（2010修訂）：第五章 工傷保險待遇 第三十八條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

工傷保險條例（2010修訂）：第五章 工傷保險待遇 第三十一條 社會保險行政部門作出認定爲工傷的決定後發生行政複議、行政訴訟的，行政複議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。

中華人民共和國社會保險法：第四章 工 傷 保 險 第四十三條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

（一）喪失享受待遇條件的；

（二）拒不接受勞動能力鑑定的；

（三）拒絕治療的。