簡歷中的工作經驗怎麼寫

工作經歷是指應聘者的所有工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。工作經歷是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一

應包含的內容有：

1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，只列出年份亦可。

2、就職公司的公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱及母公司名稱。

3、工作地點，就職公司所在的城市或區域，以及應聘者工作所在的城市或區域。

4、職務或職位，對於不同的企業，相同的職務可能會有不同的工作內容。

5、具體的工作內容和職責。

6、如果你覺得麻煩，告訴你一個技巧，其實是可以在網上找人代做的，我之前有很多同學找過叫優易做的團隊我就覺得做出來效果非常好。

簡歷工作經驗的基本內容1、工作年限 工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。

如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態度。2、工作時間段 工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。

在一家企業連續工作超過5年，跳槽後，適應新公司會產生一定的困難。3、工作單位 一定要寫全稱，無論你所在的企業多麼知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。

4、擔任職務 在企業擔任的職務可寫最後的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業瞭解你的職業發展軌跡，這通常有利於企業對你的認識與瞭解。 由於各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。

項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可儘量使工作細節嚮應聘崗位靠攏。

5、主要業績 這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。 簡歷工作經驗寫作技巧突出社團。

比方說，在社團中曾經擔任過社長（或是創立社團）有時就代表着領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表着協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。不過，在這裏要注意的是，並不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

突出實習。 實際上，實習工作的性質或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。

你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來，就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。

勤能補“拙”。 你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦幹”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。

這樣就可以給你未來的僱主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意願以實現轉行和增加工作經驗的目的，。

1. 用數據來展示能力帶來的收益。

比如微信運營崗位一般大家都會寫：對企業微信公衆號進行日常運營與維護，保證推文的更新及企業形象的優化。那換種方式來寫：對企業微信公衆號進行日常運營與維護：1） 每日推送一條原創推文和三條實習招聘信息；2） 每條推文閱讀量800+;3） 每月增加100+粉絲，提升了企業的知名度。

第二種寫法明顯比第一種要更直接，更有說服力。因爲逐條說明能夠讓HR很快明確你的工作內容，具體處理事務的數量能使HR認爲你的業務能力出色，對比工作後帶來的數據變化能展示你的工作能力。

基本格式就是【你做了多少事情+帶來多少收益+企業獲得了多少提升】這種方法很適合日常工作內容穩定的人使用，那假如像在創業型企業中，日常工作內容不穩定或者一職多能的人，要如何去寫呢？2. 用項目來表明你是一職多能的人才比如文案策劃崗位一般的表述是：負責公司的文案和策劃工作，負責品牌的推廣那我們對它進行一下優化：負責公司的文案和策劃，主要內容是：1） 撰寫公司的微信推文和活動的文案；2） 針對活動提出不同的創意點，並寫出活動策劃方案；3） 在站外各大平臺，比如知乎、簡書、百度文庫，進行品牌宣傳雖然這種寫法不能直接地展示你爲公司帶來的效益是多少，但是可以通過各個項目來展示你是個複合型人才。

原發布者：李敏

有工作經驗個人簡歷範文 個人簡歷範文 姓名：劉靚女性別：女 籍貫：廣東年齡：20 民族：漢族婚否：未婚 文化程度：中專特長：辦公軟件操作 電話：158169384（廣東佛山） 郵箱：Liuyinyan501@ 身份證號碼： 家庭住址：廣東省羅定市 現工作地址：泰星電子有限公司 畢業學校：2007年9月-20XX年6月就讀於廣東肇慶市肇慶理工學校 所學專業：計算機及應用 獲得證件：計算機操作中級證書 工作經驗：20XX年2月-20XX年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務員 離職原因：假期實習 20XX年6月-20XX年2月就職於廣東省東莞市清溪鎮魚梁圍榮輝紙類製品有限公司 任職文員、技術員（工作內容包括：物料管理、開單、計劃生產、安排生產等） 離職原因：個人發展 20XX年3月-20XX年12月就職於泰星電子有限公司 任職採購員（工作內容包括：開發、維護供應商；採購合同談判；價格評估；根據生產製定並不斷改進採購流程；採購物質的質量要求、規格指數、建立安全庫存等） 離職原因：公司搬遷 自我鑑定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經歷，有積極上進的工作態度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。 如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發展、發揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成爲貴公司的一名成員。 中文

如果是應屆畢業生，你可以把你在校期間的實習或其他經歷寫上，如在學生會任某部長，做過哪些事，出2113過哪些力，取得過哪些成績，一定要寫得詳細寫，不要只說個大概。

比如我任系學生會生活部長，組織過系辯論賽。這樣寫5261就不太詳細，你應該把在辯論賽中做了哪些工作、發揮了什麼作用簡單說一下。

切記一點，這部分簡歷不能隨便亂編，你以爲你編的天衣無縫，但是面試者往往幾句話就能讓你4102原形畢露。 最常見的情況，就是畢業生會寫上自己擔任學生會幹部，很少看到沒當過的。

這就讓人懷疑其真實性。不過也有特例的，我曾經就碰到過這樣一份簡歷，附着一張學生會幹部任職證明，且不說這份證明的含金量有多高，至少學生會的那個印章比1653你空口一說可信多了。

對於有工作經驗的求職者來說，工作經歷或社會實踐要挑重點的寫，不要鬍子眉毛一起抓，是個事兒就寫上，你覺得重要的要寫在前面，不要沒個主次。而在寫工作經歷的時候，重點要寫的不是回你做了什麼，而是你怎麼做了哪些事情，在工作經驗的描述中，一定要突出答你的業績，特別是用數字說出你工作經驗的含金量。

原文來自千里馬個人簡歷網簡歷技巧之關於工作經驗社會實踐的填寫：。

那麼工作經驗這一部分如何撰寫才能吸引HR眼球呢？下面的建議將爲求職者們提供一些借鑑。

1、慎重選擇 並不是每項工作經驗對求職者都有幫助，工作經驗一定要經過認真的整理和選擇，才能放到簡歷中 2、展示以往成就 別平鋪直敘你過去的工作內容，一定要提一提你過去對僱主的貢獻；短短一份“成就記錄”，遠勝於長長的“工作經驗”。 3、展現你“追求獲利”的工作態度 大多數公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能爲公司省錢或賺錢的員工。

用具體的例子，清楚說明自己曾經如何替僱主增加營收或節省開銷， 4、顯示你的穩定度和事業生涯規劃方向 嘗試將短期的工作，包裝爲“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結前後兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經驗，讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的需要。

也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發揮。 5、用字符合工作需要 這年頭，許多企業利用電腦來“過濾”履歷表，因此，讓你的履歷表“電腦化”，要不然，可能永遠到不了人事部門的手。

6、避免時間缺漏 如果想減少缺漏，列舉工作經驗時，可以用兼職，來填補這些漏洞。在說明這些義務工作和兼職時，也要和敘述正職工作般的詳細。

7、多收集別人的履歷 從你尊敬的人，可以是同事、老長官或其他履歷表，仔細研究，看看他們如何成爲“紙上英雄”。還有，記得更新你的履歷表，你永遠不可能預知自己會不會換工作，所以，最好隨時做好準備。

8、應屆生應對方法 應屆畢業生應該着重描寫在學校生活的中的“團隊經驗”，在人事經理看來，在團隊中擔任過領導職位，往往就代表着有一定的領導能力，如參加過宣傳部，組織過聯誼、合作等活動，往往就代表着有一定的談判協調能力，利用團隊經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。 面試官每天都會收到無數求職簡歷，而要讓你的簡歷脫穎而出，重頭戲“工作經驗”必須寫得出彩，寫得貼合企業需求。

學會對工作經驗有效包裝，絕對是必要的，也必然會促進求職早日成功。

社會實踐於工作經歷所包含的內容：

社會實踐與工作經歷主要是看人才的實踐經驗能力，在很多職位的招聘上所需要都是有一定工資經驗者。衆所周知的在求職中有豐富經驗的人，優勢更大。不過，社會實踐與工作經歷也不僅僅是在工作中所獲得。求職者需要先了解其所包含的內容，尤其是應屆畢業生更需要知道。

所謂的社會實踐所包含的範圍非常廣，像是在社會所參與的一些活動，還有所接受過的教育，以及在校期間所參與的學生會工作等等，都可以作爲社會實踐寫入個人簡歷。而工作經歷所包含的範圍也不僅僅是在正式的工作上，應屆畢業生的實習經歷、兼職經歷也可以算是工作經歷。

其次，編寫工作經歷需要注意的要點：

在編寫工作經歷也有一些要點值得注意，其一是寫作的順序，有一些人的工作經歷有很多，一般來說在個人簡歷上默認的是排在第一位的是最爲重要的一項。那麼，在寫的時候就要將於求職意向有關的工作經歷放在前面寫。其二，是工作經歷的次數，一般來說寫三到四個工作經歷即可，儘量不要超過四個。工作經歷寫的太多會引起對方的懷疑，頻繁跳槽對個人求職沒有好處。

工作經驗往往是進入一家企業的敲門磚，有工作經驗會給你帶來不一樣的待遇，在書寫簡歷中的工作經驗時一定要注意書寫的規範性，以及書寫內容的完整性，要詳細的介紹工作年限，工作時間段，工作單位，擔任職務，主要業績，離職原因這六大點，這六點是用人單位決定用不用你的關鍵所在。

工作經驗或工作經歷是個人簡歷的重中之重，是企業招聘負責人最重視的簡歷內容，你的簡歷經過郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最後能夠落入招聘負責人的視線，工作經驗是簡歷中被最仔細閱讀的部分。所以，個人簡歷中工作經驗怎麼寫非常重要。

工作經驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候，怎麼寫，什麼要寫，什麼不要寫，都需要仔細斟酌、取捨。

1、工作年限工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態度。

2、工作時間段工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作經驗和工作時間如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽後，適應新公司會產生一定的困難。

如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態度。3、工作單位一定要寫全稱，無論你所在的企業多麼知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。

4、擔任職務在企業擔任的職務可寫最後的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業瞭解你的職業發展軌跡，這通常有利於企業對你的認識與瞭解。由於各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。

項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可儘量使工作細節嚮應聘崗位靠攏。

5、主要業績這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。6、離職原因離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業發展等。

這是企業通常非常重視的一項，大部分企業會在面試的時候重點詢問。當然，一部分企業理解跳槽的必然性，對此已經不加詢問了。

工作經驗一定要結合企業招聘崗位的要求寫，如果你的工作經驗與企業的要求非常匹配，那得到面試的機率就會大爲增加，所以，寫簡歷之前一定要研究企業的招聘崗位，決不能一份簡歷打天下。 簡歷中的工作經驗是你簡歷中的一大亮點，只有擁有好的工作能力纔會受到別人的親睞，工作能力強就是你的閃亮之處，簡歷中的工作經驗就是你通往成功的快捷路，工作能力就是你獲得這份工作的保障。