行政事業單位的過節費如何發放

行政事業單位的過節費一般是計入經費支出，即工資福利支出以及其他工資福利支出。

過節費是由用人單位自主決定的，給員工的福利。國家法律不干涉，完全由用人單位自己決定是否發放。

一般的公司節假日員工過節費及發放標準:

1、法定節假日包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節等。

2、其他節假日包括婦女節。

3、新入職員工試用期不滿1個月的，不發放相應過節費。

4、在節前離 職或節前1個月內已經在辦理離職手續的員工，不再發放相應過節費。

5、過節費發放一般包括公司全體員工。