一般工傷輕微骨折賠付多少

輕微骨折工傷屬於十級工傷，賠償標準爲一次性傷殘補助金7個月的本人工資，生活護理費爲統籌地區上年度職工月平均工資的30%，交通、食宿費由統籌地區人民政府規定。具體賠償數額還需根據本人月工資和當地的收入水平確定。

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輕微骨折工傷賠償多少

輕微骨折工傷賠償的具體金額，需要根據傷情程度、工資收入、工齡、工作崗位等因素綜合考慮。按照《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，工傷保險基金應當支付下列費用：

1.因工作受傷或者罹患職業病，造成視力、聽力、言語能力、腦功能損害等喪失勞動能力的，給予一次性傷殘補助金，補助金最高不超過當地規定的最低工資標準的48個月；

2.因工作受傷或者罹患職業病，造成疾病治療、康復、休養的費用、喪失勞動能力期間的生活費等費用；

3.因工作受傷或者罹患職業病，死亡或者因傷殘致殘未能繼續工作的，應當按照規定給予一次性撫卹金和遺屬撫卹金，補助金最高不超過當地規定的最低工資標準的60個月。

因此，具體輕微骨折工傷賠償金額需要根據具體情況而定，建議諮詢相關專業人士進行評估。

一般工傷骨折賠付多少

法律分析：一般工傷骨折享受以下賠償：根據生活自理障礙賠付統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%的生活護理費；停工留薪期內原工資福利待遇不變；根據傷殘等級賠付傷殘津貼，比如五級傷殘爲本人工資的70%，六級傷殘爲本人工資的60%；其他。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。

輕微骨折工傷賠償多少

工傷骨折賠償標準：

1、一級傷殘補助金爲本人工資乘27個月；

2、二級傷殘補助金爲本人工資乘25個月；

3、傷殘補助金爲本人工資乘23個月；

4、四級傷殘補助金爲本人工資乘21個月；

5、五級傷殘補助金爲本人工資乘18個月；

6、六級傷殘補助金爲本人工資乘16個月；

7、七級傷殘補助金爲本人工資乘13個月。

一、骨折工傷賠償步驟如下：

1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定；

2、受傷被認定爲因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按當地標準發放；

3、等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

二、傷殘鑑定需要材料如下：

1、因工傷致殘的，需要工傷認定書；

2、醫療診斷證明書；

3、書面的傷殘鑑定申請表；

4、身份證明材料；

5、其他可能需要的材料。

總之，骨折工傷賠償首先要到當地勞動部門申請工傷認定，受傷被認定爲因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後液中，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按當地標準發放；等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

法律依伍滾據

《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人鬧橘山民規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

輕微骨折工傷一般怎麼賠償

勞動者因工負傷，造成輕微骨折，我們建議勞動者被確認工傷後，在傷情穩定時或者停工留薪期滿時，去當地勞動能力鑑定委員會，申請傷殘等級等相關鑑定，在具體的鑑定結論確定後，方可明確相關賠償事實依據。

如工傷職工輕微骨折，經鑑定無傷殘等級的，那麼工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目：工傷醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。

如工傷職工輕微骨折已經構成傷殘，工傷保險基金或用人單位還應支付：一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費，解除勞動關係時的一次性傷殘醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

具體的賠償數額，需要根據工傷職工的勞動能力鑑定結論、工資水平、解除勞動關係時間、所在地在崗職工平均工資等的標準具體計算纔可以最終確定。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險費》第三十八條

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

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