966工作制介紹

1、996是由一家公司提出來的。

2、996工作制是一種違反《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度，指的是早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時（或不到），總計工作10小時以上，並且一週工作6天的工作制度，代表着中國互聯網企業盛行的加班文化。

3、2019年3月27日，一個名爲“996ICU”的項目在GitHub上傳開。程序員們揭露“996ICU”互聯網公司，抵制互聯網公司的996工作制度。

4、2019年4月11日，人民日報針對“996工作制”發表評論員文章《強制加班不應成爲企業文化》；2019年4月12日，阿里巴巴通過其官方微信號上分享了馬雲支持996的觀點。當天下午馬雲迴應稱“任何公司不應該，也不能強制員工996”。

5、2021年3月，針對“加班文化”，有媒體表示，現行《中華人民共和國勞動法》明確規定，勞動者每日的工作時間不能超過8小時，平均每週的工作時間不能超過44小時。不管是996，還是007，都是違法行爲。