關於領導十大禁忌
1、忌跟領導當兄弟。作爲下屬,就要有做下屬的覺悟,要懂得尊卑有序,不要熟不拘禮,更不能自作多情地拿領導當兄弟。
2、忌亂開領導的玩笑。對於領導,切忌不可亂開他的玩笑。無論你的領導多麼隨和,那樣做都是一種無禮的表現,會讓對方心中不快。
3、忌背後說領導的壞話。背後說人壞話永遠是職場大忌,何況是背後誹謗領導。
4、忌越級彙報。越級彙報,同樣也是職場大忌,如果還想在職場上繼續混下去,就不要越過你的主管領導去找高階領導彙報工作。
5、忌進領導辦公室不敲門。禮貌是做人的第一標準,進別人家門都要先敲門才能進,更何況領導的辦公室,更是要有禮貌地敲門,人家讓你進,你再進去。
6、忌認爲領導小,不尊重。領導年紀小,能當上領導說明他一定有能力,所以老員工不能倚老賣老,而是要好好支持配合他的工作。
7、忌輕易指出領導的錯誤。一般領導特別重視自己的面子,所以當發現他有什麼說得不對,千萬不要直言無忌,更不能當面反駁,要維護好他的權威。
8、忌搶領導的風頭。任何時候身爲下屬的我們,都要找準自己位置,不要去跟領導爭,更不要搶他的風頭。
9、忌讚美領導太過。讚美領導本來是職場最聰明的相處之道,但這個過程也要把握好分寸,不能讓自己的好意讚美變成不值錢的馬屁,讓老闆產生反感。
10、忌在領導面前議論他人。背後說人壞話不對,同樣在領導面前議論他人的是非,同樣也是不好,這涉及到一個人的修養,人品的好壞,如果經常這樣做的話,領導會對你產生戒備的。
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