做好員工薪酬管理的方法
1、確定薪酬戰略
典型的薪酬戰略包括市場領先型薪酬戰略,跟隨型薪酬戰略及保守型薪酬戰略。
2、做好崗位評價
(1)明確職責。通過崗位評價,可以對 崗位的整體情況作出評定,這有利於崗位職責的明確。
(2)對內公平。衆所周知,在企業薪酬設計中,崗位評價是實現薪酬管理對內公平的重要手段。
3、明確薪酬定位
(1)薪酬水平。薪酬水平是企業薪酬體系市場競爭力的直接表現,影響着企業對於人才的吸引、激勵和保留,因此薪酬水平的定位是非常重要的。
(2)薪酬結構。薪酬結構不僅直接關係員工的薪酬分配,而且還關乎薪酬激勵,都是直接影響員工工作積極性的重要方面。
4、執行績效考覈
合理的績效考覈總是能將員工的工作業績和薪酬進行直接關聯,這讓企業的薪酬管理更加容易。
(1)考覈內容的制定。在績效考覈的時候,關於考覈方式、考覈指標、考覈週期等具體的考覈內容要做好。
(2)確保薪酬和績效關聯。很多企業也非常重視 績效考覈的執行,但是效果非常不好,主要原因就在於沒有很好的將績效和薪酬關聯起來。
(3)工資範圍要大。績效考覈的一個主要作用就在於通過績效薪酬對員工進行激勵,所以對於企業的工資範圍要在科學的情況下儘量拉開差距,這更能體現激勵的效果。
-
鞋皮發黴處理辦法
1、皮鞋已經發黴了,首先將黴菌處理好,其次軟布蘸酒精加水進行擦拭,對發黴的皮包也可如此處理。2、若皮鞋因受潮溼或腳汗過多等其它原因,出現表面泛白、冒鹽霜、長毛等現象,可以用輕質柔軟布片蘸上醋輕擦後,再塗擦同色鞋膏晾乾。3、水蠟可在車體表面形成一層堅硬的保...
-
告別迎接2022年唯美語錄
1、開始新的一年,收拾行囊,重新開始,無論晴天還是陰天,都要給自己一個美麗的微笑。下面是小編給大家整理的關於2021再見2022你好經典文案,歡迎大家來閱讀。2、挑戰無處不在,自己纔是真正的敵人。2021再見;2022你好!3、無所有就是拼搏的理由。再見了,2021年!你好,2022年...
-
夢見理髮暗示什麼
1、男人夢見理髮,還暗示有財運,將取得成就。2、夢見剃光頭,要提高警惕,這種夢有失去權力的含義。3、夢見用剪刀剪頭髮,預示會和親人離別,家中有親人將遭遇不幸、災禍;還有可能表示想脫離煩惱,斬斷情絲。4、但若夢見把剪下來的頭髮送給別人。預示你將迎來愛情和幸福。5...
-
生薑和醋的妙用有些什麼
生薑和白醋是廚房裏的常見品,經常做飯的人都知道,在炒菜時它們是很難混到一起使用。但是,在養生保健領域種,將兩者組合使用卻能夠給人們帶來意想不到的效果。這是由於生薑和白醋都是效果非常突出的養生食物,對調養身體有非常重要的作用。那麼它們組合使用的作用與功...