董事長的工作職責
1、主持和召開股東大會,並負責會議決議的貫徹落實;
2、主持董事會的日常工作,並定期召集董事會召開董事會會議;
3、組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針和投資方案;
4、主持企業的重大決策,依據需要召開臨時董事會會議或者決策層會議,做出決策;
5、審查和批准企業的財務報告,對企業的重大財務活動進行監督,組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案;
6、組織討論和決定公司的年度經營目標和利潤指標;
7、負責對企業的高層人員的考覈和監控,對其提出聘任、獎懲建議,並報董事會批准;
8、組織討論和制定公司增加或者減少註冊資本的方案及發行公司債券的方案等。
董事長又被稱之爲董事會主席,是一家公司的最高領導者,統領董事會。董事長也是董事之一,由董事會選出,其代表董事會領導公司的方向與策略。股份有限公司必須有董事會,董事會成員5-19人。
公司職位
1、小公司職務包括總經理、銷售經理、生產部長、技術部長、採購主管、品質主管、、財務主管、人事行政主管等;
2、中等公司職務有包括總經理、副總經理、總經理助理、總經辦主任、 銷售部長、銷售經理、銷售業務員、財務部長、會計主管、出納、人事行政部長、人力資源主管、行政主管等。
3、大型公司分爲集團公司和分公司,集團公司的職位包括總裁、副總裁、總裁助理、總裁辦主任、人力資源總監、銷售總監、技術總監、財務總監、生產總監等,較大分公司職位與中等企業相同,小分公司的職位與小型企業相同。
並且包含以下部門:行政部、財務部、質量管理部、營銷部、營運部、技術部 維修部門 、人力資源部、客戶服務部。
董事長的職責就介紹到這裏了,希望對大家有所幫助。
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