社保是不是隻用繳滿 15 年就可以不用交了
對於沒有工作單位的靈活就業參保人員,以及參加城鄉居民養老保險的居民來說,社保是沒有強制性的,大家可以根據自身實際情況自願選擇是否繳納社保,所以對於這類參保人員來說,他們可以隨時終止自己的社保繳費,一般社保中養老保險的最低繳費年限爲15年,只要他們繳費滿15年就可以享受養老保障,所以當社保交滿15年後,他們可以選擇不繼續繳納社保,等達退休年齡後即可按月領取養老金。
但是對於參加社保的企業和職工來說,社保是具有強制性的,單位和職工必須依法繳納社保,所以即使職工的社保已經交滿15年,那麼只要在繼續工作,就還需要繼續繳納社保。我國樣保險體系裏,執行的是“多繳多得,長繳多得”的原則,15年至少繳納養老保險的最低年限,參保人員繳納的養老保險年限越久,那麼退休後領取的養老金就會越多。
另外社保中包含醫療保險,我國現行的規定裏,參保人員享有的醫療保險待遇分爲上班期間和退休時兩個階段,上班期間只要醫保不間斷月份的繳納,那麼平時都可以享受醫療待遇,但是如果想要享有退休醫療保障,那麼則需要參保人的醫療保險累計繳費達一定年限,一般是男性30年,女性25年纔可以享受終生醫療保障。
總的來說,社保並不是只需要繳費滿15年後就不用交了,社保繳費年限越久,那麼大家退休後領取的養老金就越多,另外如果想要享受終生醫療保障,那麼社保只繳費15年是遠遠不夠的。
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