面試員工技巧介紹
1、研究一下本行業的整體情況
在談薪酬之前,你應該研究一下本行業的整體情況。
要爭取到更高的薪水,得先弄清楚自己能拿到的最高薪酬是多少。說起來容易,做起來難,因爲企業不會把自己的薪酬情況堂而皇之刊登在報紙上面。
你可以問朋友或值得信賴的同事,擁有像你這樣資歷和技能的人大致能拿到多少工資。如果有招聘公司爲你提供服務,他們也許能夠給你一個大致的薪酬區間。
2、不要表現得迫不及待
在任何談判中,如果你表現出自己渴望得到某樣東西,就會失去談判的籌碼。應聘者應該保持不溫不火的態度,既展現出對特定職位的興趣,又不至於讓人感覺你已迫不及待。建議應聘者多談論一些宏觀層面上的東西,如你申請的職位及其職責等,而不要在預期薪酬這種細枝末節上糾纏不清。他說,如果你給面試官留下很好的印象,薪酬自然會水漲船高。
3、不要主動問薪水問題
應聘者不應該主動提出薪水問題,因爲這會讓人覺得你滿腦子只想着錢。等待招聘方起頭開始薪酬方面的討論。等整個面試過程結束後再來討論相關問題也是個不錯的選擇。你的面試時間越長,招聘經理就會對你越感興趣,就更有利於你提出更高薪酬的要求,因爲招聘經理可能回頭會去找人力資源部門或預算部門,提出爲你增加薪酬。
4、要坦誠相對
招聘單位肯定會詢問你目前的薪酬狀況,這是遲早的事。現在,招聘方廣泛運用背景調查來覈實你所提供的信息,因此別犯愚蠢的錯誤,在工資的問題上撒謊。帕克爾說,謊言很容易拆穿,也很快會被拆穿。
5、工資漲多少算合適
專家表示,在目前的就業環境下,要求薪水比現有水平高出20%到30%是合理的。然而,如果所應聘的行業或崗位人才短缺,如生命科學、甚至信息技術產業的一些崗位,你的薪水甚至可以翻番。這個時候就能看出事先多做功課的好處了。
此外,不要羞於要求高工資。這樣會給面試官留下一個不好的印象。
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魚貫而行造句
造句指懂得並使用字詞,按照一定的句法規則造出字詞通順、意思完整、符合邏輯的句子。依據現代語文學科特徵,可延伸爲寫段、作文的基礎,是學生寫好作文的基本功。造句來源清俞樾《春在堂隨筆》卷八:“其用意,其造句,均以纖巧勝。”夏丏尊葉聖陶《文心雕龍》四:“造句也...
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處置的意思
1、處置是一個漢語詞語,拼音是chǔzhì,意思是分別事理,使各得其所;處罰。2、近義詞:處理、措置、辦理、管理、解決。3、出自《漢書·薛宣傳》:“宣知惠不能,留彭城數日,案行舍中,處置什器,觀視園菜,終不問惠以吏事。”4、造句:等到塵埃落定後,再來處置他也不遲。...
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關於長城的資料,長城的介紹
1、長城(英文名稱:TheGreatWall)於1987年根據文化遺產遴選標準C(I)(II)(III)(IV)(VI)被列入《世界遺產目錄》(編號:200-001)。2、世界遺產委員會評價:約公元前220年,一統天下的秦始皇,將修建於早些時候的一些斷續的防禦工事連接成一個完整的防禦系統,用以抵抗來自北方...
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用損人造句子
造句指懂得並使用字詞,按照一定的句法規則造出字詞通順、意思完整、符合邏輯的句子。依據現代語文學科特徵,可延伸爲寫段、作文的基礎,是學生寫好作文的基本功。造句來源清俞樾《春在堂隨筆》卷八:“其用意,其造句,均以纖巧勝。”夏丏尊葉聖陶《文心雕龍》四:“造句也...