舉報工會向哪個部門舉報

法律分析：舉報工會向上一級工會舉報。

法律依據：《中華人民共和國工會法》第二十一條　企業、事業單位處分職工，工會認爲不適當的，有權提出意見。企業單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，工會認爲企業違反法律、法規和有關合同，要求重新研究處理時，企業應當研究工會的意見，並將處理結果書面通知工會。職工認爲企業侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予支持和幫助。