怎麼界定被迫離職

職工不願辭職，單位違法解除合同，卻又讓職工自己寫自願辭職書，這就是被迫辭職。

【法律依據】

《勞動合同法》

第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的。