年會總結怎麼寫

你好！

實際上就是年會策劃，年會一年一次，少不了聚會，發言，總結，明年工作佈置，經驗交流，培訓，考覈，表彰，旅遊，娛樂，所涉及的細節就很細小，比如發言的次序，坐位的排定，甚至吃飯點的菜，卡拉OK點歌的一隻筆，都會影響到對年會的好評，因此策劃，計劃，組織，預算，就顯得很重要；

年會無外乎：

1，通知

2，登記，住宿，發胸卡，住宿安排，小禮品，返回車票

3，年會日程安排

4，設備準備，投影，禮品，獎品，筆，紙，複印等

5，娛樂安排，旅遊，聚餐，文娛體育，集體照等

6，年會接待人員分工

年會的日程安排有：領導介紹，參加與會人員介紹，領導發言，總結，明年工作安排，各部門總結，明年計劃，經驗介紹，領導頒獎，合照；

對整個年會的總的安排，從人員組織開始，各分項目安排的組織實施的計劃發排，就是一整套的年會策劃，要有可行性，要在預算之內，能有效實施，注重總體，分部，細節，針對服務型公司實行情況，就可以寫出很好的策劃來；。

各位員工，各位領導： 值新年來臨之際！首先在這裏我先給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，閤家幸福！ 律回春暉漸、萬象始更新。

我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，並通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。

公司自創業至今，已走過數個春秋，在全體員工同心齊力，不怕吃苦，勇於拼搏的奮鬥中，喜悅伴着汗水，成功伴着艱辛，一路走來，相約在20xx年，今天能夠歡聚在這裏，我和大家的心情一樣激動，並有種難言的情愫流轉在心中。在20xx年裏，在公司正確領導和各有關部門的大力支持以及全體員工的共同團結努力下，無論今年的貿易量還是貿易額均創歷史最高水平。

在這裏，請允許我致以熱烈的掌聲，再次感謝哪些爲福友付出青春和汗水的員工以及各位位領導。 雖然今年我們取得了優異的成績，但如果因此沾沾自喜，成功就將會遠離我們，所以，在20xx年即將來臨之際，我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢頭，在充分肯定成績的同時，認真總結生產、銷售及管理上有何不足，只要知道了自己的不足之處，我們才能進步，才能爲公司今後更好的發展奠定堅實的臺階。

同志們，我們夜以繼日，加班加點的去工作，正是這一滴一點的積累，纔有了我們現在的豐碩，對於這來之不易的果實，我們沒有理由不去珍惜，我一直認爲，奮鬥的身影是最美麗的，因此，你們也是最美麗的，福友輝煌的鑄就，夢想的起航，正是因你們而絢麗多彩，因爲有你，纔有福友的今天。那就讓我們從今天起航，載着新一年的理想，希望，夢想，責任，一起出去，爲坐在這裏的每一位員工表示最衷心的感謝，感謝你們的付出與努力。

惠普的總裁曾說過這樣一句富有哲理的話，他說過去的輝煌是屬於過去而非將來，對於我們今年所取得的成績，在我們值得肯定之際，在新的一年到來之時，它也與舊日曆一樣，只能代表過去。所以，在新的一年中，各級員工必須明確自己所肩負的使命，必須爲自己制定一個明確的目標，並有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。

充分發揮出我們福友人團隊的戰鬥力，活力以及士氣來。 在發揚這種精神的同時，積跬步，至千里；積小流，成江海。

點滴做起，樂於拼搏，勇於創新。使公司不斷走向更高的臺階。

這些說起來不過喝口水的功夫，但真正實施起來，就需要公司所有人團結一心，共同爲一個目標去努力，去奮鬥，燦爛的明天才會屬於我們，從今年完成的各項指標來看，較之去年有明顯的進步，但並沒有達到最高點。而且在生產中還存在有一些問題，這些都需要我們去不斷改善和加強。

下面，請允許我佔用大家一點時間，在回顧過20xx年所取得的成就之後，總結，積累經驗是不可少的，對來年進行規劃更是工作的重點，以下發言，僅代表我個人。 一；緊抓內部管理，實現各部位間高效運轉。

公司是一個有機的整體，在座的每一個員工都是其中不可缺少的一部分。這就如由你們天天打交道的設備一樣，只有每一個部件都有效運轉起來了，才能充分發揮出它應有的功用。

如果其中任一 部件，即使是一個齒輪不能正常運轉或無法與其它構件相銜接，結果我們不難想象。而造成這種結果是誰的過失，不是你，也不是我，準確說是我們每一個人。

因此，我們要抓生產，抓內部管理，也要抓員工，只有這樣公司各個部門纔能有機的連成一個整體，實現企業的高效運轉。 二；發展“走出去”、“請進來”的戰略方針。

所謂的走出去，就是要讓公司生產的設備走出河南，走出中國。讓更多人瞭解福友，知道福友，並認可福友，在擴大設備銷售範圍的同時，樹立產品良好形象，秉承“永不滿足、超越自我、追求卓越”的發展理念，不斷完善自己，展示自己。

而在走出去的同時還要能請進來，請什麼？先進的技術，好的管理方針，還有高素質的人才。總之，對公司，對設備銷售能起助推作用的都是我們迫切需要和值得提倡的。

三，以銷定產，以質促銷，全面促進公司更好發展。 有買家纔有賣家，有用戶買了你的東西，這纔算銷售。

因此，企業在打造設備高品質的同時，要根據需求來制定相應的生產，這樣可有效避免設備積壓以及相應的維護開支，從根本上達到節約經濟的目的。其次，以質促銷，質是質量，只有保證設備質量，才能得到用戶的認可，才能以此爲基點，在良好口碑的宣傳下，促進銷售，提升公司設備知名度的同時，更好的發展自己。

四；努力提高設備質量，因爲質量是企業的生命。 近年來，由於因產品質量差.導致效益下降，以致許多企業成本上升，虧損增加的例子，足以讓我公司所警惕，努力提高設備質量，不是一句空話，這需要從企業內部管理抓起。

從上至下的去增強每一個人的質量意識，纔能有效確保產品質量的提高。 五；安全生產，時刻充電，確保企業零事故。

這就要求管理部門和各車間提高平時的檢查水平，不能停留在表面現象，要及時發現及時糾正，對各種違章現象通過有效手段，避免再次發生。對於工作的安全常識，要確保每一個員工都要知道。

主要寫一下主要的工作內容，如何服務客戶，取得的成績，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向。。。

工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點：

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事

3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：

總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。

3.經驗和教訓。爲了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。

總結的注意事項：

1.一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。語句通順，容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式：

1、標題

2、正文

開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

結尾：分析問題，明確方向。

3、落款

署名與日期

1、標題文件式標題 一般由單位名稱、時限、內容、文種名稱構成。

例：《局 XX年度擁軍擁屬工作總結》。文章式標題 以單行標題概括主要內容或基本觀點，不出現總結字樣，但對總結內容有提示作用。

例某高校的專題總結《我們是如何實行教學與科研相結合的》。雙行式標題 即分別以文章式標題和文件式標題爲正副標題，正標題揭示觀點或概括內容，副標題點明單位、時限、性質和總結種類。

例：《知名教授上講臺 教書育人放異彩—— 大學德育工作總結》。2、正文前言 一般介紹工作背景、基本概況等，也可交待總結主旨並作出基本評價。

開頭力求簡潔，開宗明義。主體 應包括主要工作內容、成績及評價、經驗和體會、問題或教訓等。

這些內容是總結的核心部分，可按縱式或橫式結構形式撰寫。所謂縱式結構，即按主體內容縱向所做的工作、方法、成績、經驗、教訓等逐層展開。

所謂橫式結構即按材料的邏輯關係將其分成若干部分， 標序加題，逐一寫來。結尾 作爲結的結束語可以歸納呼應主題、指出努力方向、提出改進意見或表示決心信心等語作結，要求簡短精練。

3、落款 一般在正文右下方署名署時。如是報刊雜誌或簡報刊用的交流經驗的專題總結，應在標題下方居中署名。

拓展資料：會議總結（講話、發言、報告）屬於總結的一種，在開完一次會議這之後，一般要對會議內容進行一次回顧、分析和評價，這就是會議總結的由來。下面小編以總結寫法爲例介紹會議總結的寫法。

一、會議總結的概念會議總結是機關團體，企事業單位對自身某一階段或某一項工作進行總的回顧，找出內在規律，以指導未來實踐而使用的公文。總結的目的，是通過對自身工作中的優點與缺點的回顧分析，吸取經驗教訓，並把感性認識上升到理論認識的高度，以便做好今後的工作。

因此，總結在整個工作流程中具有承上啓下的作用。個人對自己的工作、思想、學習和生活進行回顧而寫成的總結，不是公文，屬於一般應用文。

二、會議總結的特點（一）經驗性。總結和計劃相反，是在事後進行的。

總結的材料必須是真實的，是自身經歷過的，包括典型材料和數據，這樣纔有實踐意義。經驗過的事情，在寫作上往往更多地採用敘述方式。

總結還應據實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。擺事實，講道理；事實是主要的，議論是必要的。

在寫法上，以敘述說明爲主。敘述不是詳敘，是概敘；說明要平實準確，不能旁徵博引。

（二）規律性。總結不是把發生過的事實羅列在一起。

它必須對蒐集來的事實、數據等進行認真的整理、分析和研究，找出某種帶有普遍性的規律。總結要產生評價議論，即主題和層義以及衆多小觀點（包括了經驗和規律的思想認識）。

而議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因爲自身情況就是事實論據。總結是否具有理論性、規律性，是衡量一篇總結好壞的重要標誌。

（三）借鑑性。總結對以後的工作具有借鑑作用。

三、寫好會議總結需要顧及的要點（一）充分佔有材料，認真分析材料會議總結的基礎和依據都是從部隊、機關的實際情況中和部隊的大量實踐的基礎上抽象會議總結出來的。因此，瞭解部隊、機關的工作實際，佔有大量、豐富的素材，是寫好會議總結的基礎和先決條件。

首先佔有、運用好背景材料。會議總結往往是對工作任務實踐情況的回顧和分析，使用背景材料，可以起到比較、映襯的作用，增強說明力。

其次，佔有點上和麪上的材料。一個好的會議總結，既要有具體、行動的典型材料，又要有比較概括的面上的材料和一些數字材料。

把點和麪結合起來使用，有利於深刻反映事物的本質。同時，要有正反兩方面的材料。

正面材料最能反映成績和經驗，反面材料最能揭示問題和教訓。正反面材料結合使用，便於全面分析情況，防止片面性。

（二）會議總結、提煉出帶規律性的東西 會議總結不能只羅列現象，而應當通過豐富的素材對實踐活動及規律加以充分的分析、認識、歸納和概括，從中提煉出帶有普遍性、規律性的觀點，得出符合部隊實際情況的結論。（三）既要照顧全局，又應突出重點一份會議總結，要反映和體現出一個單位在某個時期或某項工作的基本面貌，內容要有相對的完整性。

但是，這裏所要求的全面性，並不是面面俱到，主次不分，把所有的情況都寫進去。而是突出重點，把重點放在主要內容、主要經驗教訓上，從而揭示出反映事物本質的基本規律、主要經驗與深刻教訓。

（一）基礎知識 1.會議總結的目的具體來講主要有以下幾點： （1）檢查會議目標的實現情況。

（2）檢查各個小組的分工執行情況。 （3）將員工自我總結和集體總結相結合，以積累經驗，找出不足，從而明確今後搞好同類型會議組織與服務工作的借鑑之處，不斷改進會議的組織服務工作。

（4）獎懲相關人員，並要妥善解決會議的遣留問題。 2.會議總結的內容：總結內容包括會議名稱、時間、地點、規模、與會代表人數、主要議題，參加會議的上級領導人，會議的主持者，領導報告或講話的要點，對會議的基本評價和貫徹要求，會議的決議情況及今後的工作任務佈置等。

工作總結的寫法（一）基本情況。

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。

爲便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。3.今後的打算。

根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。（二）寫好總結需要注意的問題1.總結前要充分佔有材料。

最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，瞭解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的幹部、羣衆商量。一定要避免領導出觀點，到羣衆中找事實的寫法。

2.一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

3.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

4.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。

總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。5.總結的具體寫作，可先議論，然後由專人寫出初稿，再行討論、修改。

最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。