如何對相關性進行顯著性檢驗
1、找到相關係數顯著性檢驗表;2、然後確定自由度(n-m-1),n,m分別代表樣本個數和未知量維度;3、查找a0.01,a0.05,a.010對應的值;4、將相關係數r與a比較,確定顯著性水平。
1、爲什麼要對相關係數進行顯著性檢驗?原因:所有的假設檢驗都是要分析顯著性的,拿相關係數來說,我們雖然求得了相關係數值,但是這個相關係數有沒有統計學意義呢?換句話說,我們看到的這個相關係數是確實存在呢?還是說只是抽樣誤差導致的?顯著性檢驗就是要解決這個問題的,如果顯著,則表明相關的確存在,不是抽樣誤差導致的。
2、顯著性檢驗是對誰進行檢驗?顯著性檢驗的虛無假設是變量間相關係數爲0,也就是說,我們做顯著性檢驗要解決的問題是相關係數是不是0,如果得到顯著的結果,則代表相關存在,相關係數不爲0.
3、sig.=0.000說明了什麼呢?sig=0.000說明顯著性水平p值小於0.001,即相關係數在0.001水平顯著。這裏的0.000其實並不是說真的是等於0,如果你在這個數字上三擊鼠標,可以看到真實值
-
辦理借款抵押合同的有哪些注意事項?
借款抵押合同的注意事項有:1.明確抵押合同的簽訂事項;2.抵押合同的效力,抵押權是對債權的保障,當債權無法實現現時其纔出現;3.抵押合同的變更和終止,抵押合同變更抵押合同變更的,應當簽訂書面的抵押變更合同;4.抵押費用抵押合同可以明確辦理抵押登記、保險費用由誰承擔...
-
沒有勞動合同辭退員工可以嗎?
法律分析:不可以。有不少人認爲,雙方沒有簽訂勞動合同,不存在勞動關係,用人單位是可以隨時辭退勞動者的,並且由於雙方沒有建立勞動關係,還不用支付賠償金,有這種觀點的人真不在少數。其實這是嚴重的誤解,用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的,但雙方建立的是事實勞動合同...
-
沒有籤勞動合同被辭退了該怎麼辦,被辭退了沒簽勞動合同該怎麼辦
沒有籤勞動合同被辭退了可以要求繼續履行合同,也可以要求支付補償金。勞動者可以根據《勞動合同法》的規定,主張解除勞動合同的經濟補償金;如果單位是違法解除勞動合同,那麼勞動者可以主張繼續履行合同,如果不主張繼續履行,可以要求單位支付賠償金。但是,前述請求權的...
-
石榴樹什麼時候種植
1、石榴樹在春季3-4月進行種植最好,秋季11月種植時應選用大苗,栽後要埋土,待發芽後再慢慢放苗,並灌定根水。2、南方石榴樹栽種時間:南方一般3月份左右種植石榴最好,一般在春季和秋冬季節種植石榴種子,南方氣溫高,春季和秋冬季節溫度溫和。3、北方石榴樹栽種時間:北方石...