跟工會打官司表示合同結束了嗎

跟工會打官司並不一定表示合同結束。首先，工會的角色和職責主要是代表員工的利益，處理與員工相關的問題，包括工資待遇、福利、勞動條件等。當員工與僱主之間出現糾紛時，工會通常會介入調解。

然而，工會在法律上並沒有權力解除勞動合同。解除勞動合同的權利仍然屬於僱主和員工雙方。如果員工與僱主之間的糾紛無法通過協商解決，員工可以依法提起勞動仲裁或訴訟。如果員工勝訴，並且僱主仍不履行法院判決，員工可以依法申請強制執行。

所以，跟工會打官司並不意味着合同一定結束，而是涉及到勞動爭議的解決過程。員工可以通過合法途徑維護自己的權益。 該內容由 陳德文律師 和 微辦案 共創回答