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996工作制違法嗎

996工作制違法,如果公司實行996工作制的同時,隨意延長勞動者工作時間,安排週末加班,以及不支付勞動者加班報酬,就違反《中華人民共和國勞動法》第三十六條關於工作時間的規定。

996工作制違法嗎

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