明確工作制度的必要性有哪些
1、制度化管理有利於企業效率的提升
制度是透明而公開的,在制度化管理下,企業要達到每一件事情都是程序化的、標準化的,這樣做有利於員工迅速掌握自己需要的工作技能,有利於員工與員工之間、部門與部門之間、上級與下級之間進行有效的溝通使企業內部之間的工作失誤降到最低。
2、制度化管理有利於企業運行的規範化和標準化
企業實現制度化管理就是要達到“一切按照制度辦事”的目標。當每個人都把這一點牢記於心並貫徹到自己的工作中的時候,員工就可以依據共同的制度準則來處理各種事情,而不併見風使舵、察言觀色,也不會再因爲人情而左右決策。
3、制度化管理有利於人才的培養
規範的制度能夠體現企業管理的公平、公正,誰不願意在一個公平、公正的環境下工作呢?制度化管理不但有利於吸引外部人才,也可以爲內部人才提供好的晉升通道,促進人才的成長。
4、制度化管理降低決策失誤率
如果能將企業內部的所有事務都納入制度化管理中,就可以有效的杜絕企業決策的“一言堂”現象,使企業的決策過程更加程序化、透明化。企業的決策更加科學有據,更能經得起實踐的檢驗和市場的考察,這將大幅度降低決策的失誤率。
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學習ACCA有什麼好的學習方法
1、控制學習量:剛開始學習ACCA的時候適當控制一下學習量,計劃訂得少一點,容易完成一點,給自己增加信心,就當給自己放個假,但是又保持學習頻率。一週後再逐漸增加學習計劃,這樣你會覺得舒服很多,完成度也會很高。如果發現自己制定的計劃過多,除了提高自身複習效率以外,也...
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民間抵押借款是否合乎法律規定?
民間抵押借款符合法律規定的條件是合法的,抵押物是不動產時需要辦理抵押登記手續,抵押權自登記時設立;抵押物是動產時,抵押權自抵押合同生效時設立。根據《中華人民共和國民法典》第400條和第403條的規定,抵押合同應以書面形式訂立,包括被擔保債權的種類和數額、債務...
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教育法規定學生的權利
法律主觀:根據《教育法》第四十三條的規定,受教育者享有下列權利:(一)參加教育教學計劃安排的各種活動,使用教育教學設施、設備、圖書資料;(二)按照國家有關規定獲得獎學金、貸學金、助學金;(三)在學業成績和品行上獲得公正評價,完成規定的學業後獲得相應的學業證書、學位證...